Zavrieť

Porady

Stanovenie hodnoty pôžitku zamestnanca

Zamestnávateľ prenajal telocvičňu /zmluva o nájme, cena obsahuje nájom a spotrebované energie/a pre zamestnancov zabezpečil občerstvenie, ceny pre víťazov /, pripravil športové podujatie. Mám zoznam zamestnancov, ktorí sa zúčastnili podujatia, správu o celkových nákladoch na túto akciu a potrebujem vyrátať hodnotu nepeňažného pôžitku zamestnancov, aby som mohla správne vypočítať poistné a daň zamestnancom.

Ako stanovím hodnotu pôžitku? Celkové náklady deleno počet zúčastnených a výsledok je hodnota pôžitku zamestnanca? Alebo zoberiem len náklady na občerstvenie , vypočítam priemer na jedného zúčastneného a pôžitkom je len hodnota poskytnutého občerstvenia?

Prosím o radu . Ďakujem.

P.S. športové zariadenie nie je majetkom zamestnávateľa
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    J+K Pozri príspevok
    Zamestnávateľ prenajal telocvičňu /zmluva o nájme, cena obsahuje nájom a spotrebované energie/a pre zamestnancov zabezpečil občerstvenie, ceny pre víťazov /, pripravil športové podujatie. Mám zoznam zamestnancov, ktorí sa zúčastnili podujatia, správu o celkových nákladoch na túto akciu a potrebujem vyrátať hodnotu nepeňažného pôžitku zamestnancov, aby som mohla správne vypočítať poistné a daň zamestnancom.

    Ako stanovím hodnotu pôžitku? Celkové náklady deleno počet zúčastnených a výsledok je hodnota pôžitku zamestnanca? Alebo zoberiem len náklady na občerstvenie , vypočítam priemer na jedného zúčastneného a pôžitkom je len hodnota poskytnutého občerstvenia?

    Prosím o radu . Ďakujem.

    P.S. športové zariadenie nie je majetkom zamestnávateľa
    Celkové náklady, t.j. aj vrátane občerstvenia.

    Stanovenie hodnoty pôžitku zamestnanca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.