Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dohoda o vykonaní práce
Z príspevkov,ktoré som si dnes prečítala už viem,že človeka,ktorý je nezamestnaný,ale nie je evidovaný na ÚP, môže môj manžel,živnostník,zamestnať na DvP,naše povinnosti budú spočívať v tom,že za neho odvedieme 0,8% do ZP a 19%daň na DÚ. Tieto odvody v prípade,že s ním uzavrieme zmluvu napr.na 3mesiace,urobíme do ZP každý mesiac alebo po ukonnčení zmluvy? dakujem
a ešte jedna otázka,tých 0,8 % budeme odvádzať do ZP alebo do SP?
a ešte jedna otázka,tých 0,8 % budeme odvádzať do ZP alebo do SP?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
A pre úplnosť - dohodu o vykonaní prác nie je možné uzatvoriť na opakované činnosti, iba na jednorazovú prácu (časovo, alebo úkolovo ohraničenú).
ano, presne tak a keby s tým chcel manipulovať asi by to obnášalo veľa papieriovačky
to by bolo stale odhlasovanie a prihlasovanie a vytváranie množstvo dohôd
ďakujem za doplnenie
pri DvP neodvádzaš 0,8% do zdravotnej poistovne (ak tým ZP myslíš zdravotnú poisťovňu !!) ale odvádzaš ,8% do sociálnej poisťovne a volá sa to úrazové poistenie.
ak by manžel uzavrel zmluvu DvP na dobu 3 mesiace a budete mať z dohadom dohodnuté že mu bude mzda vyplacaná každý mesiac, tak aj odvody sa musia odvádzať 0,8% do SP každý mesiac a tak isto aj daň
Ak budete mať v dohode spísané, že sa mzda vyplatí jednorázovo po ukončení práce tak aj odvody budu uskutočnené v deň výplatného termínu uvedeného na DvP.
Zdravotnú poisťovňu si platí dohodár sám.
Možno prave preto by bolo lepšie porozmýšľať nad tým, ako by to bolo pre dohodara výhodnenejšie s vyplácaním mzdy za dohodu z hľadiska zákona o zdravotnej poisťovni.
ak by manžel uzavrel zmluvu DvP na dobu 3 mesiace a budete mať z dohadom dohodnuté že mu bude mzda vyplacaná každý mesiac, tak aj odvody sa musia odvádzať 0,8% do SP každý mesiac a tak isto aj daň
Ak budete mať v dohode spísané, že sa mzda vyplatí jednorázovo po ukončení práce tak aj odvody budu uskutočnené v deň výplatného termínu uvedeného na DvP.
Zdravotnú poisťovňu si platí dohodár sám.
Možno prave preto by bolo lepšie porozmýšľať nad tým, ako by to bolo pre dohodara výhodnenejšie s vyplácaním mzdy za dohodu z hľadiska zákona o zdravotnej poisťovni.
ešte otázočka,toto isté platí aj u človeka,ktorý je evidovaný na úrade práce ale už nepoberá podporu? vopred veľmi pekne ďakujem
ticiana
Na DvP môže pracovať každý ,
aj ten ktorý poberá podporu
aj zamestnaný aj na na VPP ale tam je to limitované príjmom teraz ti presne nepoviem koľko môže zarobiť, ale na UP ti to povedia.
pozor na 300 hod do roka
aj ten ktorý poberá podporu
aj zamestnaný aj na na VPP ale tam je to limitované príjmom teraz ti presne nepoviem koľko môže zarobiť, ale na UP ti to povedia.
pozor na 300 hod do roka
ano, presne tak a keby s tým chcel manipulovať asi by to obnášalo veľa papieriovačky to by bolo stale odhlasovanie a prihlasovanie a vytváranie množstvo dohôd ďakujem za doplnenie
Chcela by som sa spytat, som zamestnana na HPP a mam aj dohodu o vykonani prace v inej organizacii, na 4 hod. tyzdenne asi od 15.10.-31.12.2005 . Musim priniest mojej mzdarke danove priznanie z dohody? Vobec o tom nemam prehlad, odvadzaju za mna tusim iba 19% dan. Dakujem.
dohoda o vykonaní práce
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 25, Posledný príspevok: 27.05.08
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 04.05.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
