Zavrieť

Porady

Nárok na dovolenku, počas materskej a rodičovskej dovolenky

Dobrý deň prajem.
Chcel by som poprosiť o radu, aký nárok, alebo zostatok dovolenky patrí manželke, ktorá nastúpila na PN 23/2/2009 malá sa narodila 15/4/2009 - od vtedy MD a od 15/10/2009 rod.dovolenka. Manželka 6/2/2012 nastúpila do nového zamestnania. So strým zamestnávateĺom rozviazala pracovný pomer dohodou 5/2/2012. Vznikol jej u bývalého zamestnávatela nárok na dovelenku? Je povinný jej zvyšok dovlenky preplatiť? Ďakujem pekne.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ano, narok jej vznikol, pri ukonceni PP jej ho zamestnavatel musi preplatit.
    Kedze MD sa pre vypocet dovolenky povazuje za odpracovany cas, odpracovala v roku viac ak o60 dni.
    ma teda narok na rocnu dovolenku, ktora sa krati od dni PN a RD. Treba tie dni spocitat (pracovne dni plus sviatky v Po-Pia). Ak ich bude viac ako 100, narok sa krati o 1/12 za prvych 100 dni a o dalsiu 1/12 za kazdych dalsich 21 dni.

    Nárok na dovolenku, počas materskej a rodičovskej dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.