ivustek Ďakujem pekne.
Takže ak prekročí hranice SR od vtedy už môžem uplatniť stravné.A môžem dať už sadzbu stravného platnú pre Nemecko? /Aj keď vlastne prechádza cez Česko?/
v tomto prípade by som dala stravné tej krajiny, v ktorej strávil v ten deň viac času na prac. ceste,
t.j. ak napríklad cesta cez ČR trvala 5 hodín a hranice do Nemecka prekročil napr. o 15,00 - t.j. v Nemecku strávil viac času (od 15,00 do 24,00 hod toho dňa), tak by som mu uplatnila sadzbu stravného platného pre Nemecko
druhá možnosť je, že si dá do internej smernice, že ak prechádza cez ČR ale podstatnú (vlastne celú prac. cestu okrem toho prejazdu Českom) časť pracovnej cesty trávil v Nemecku -tak že sa bude celkové stravné uplatňovať sadzbou pre Nemecko.
Zákon o cest. náhradách - §13 ods.5:
Stravné v eurách alebo v cudzej mene za kalendárny deň poskytne zamestnávateľ zamestnancovi v mene a vo výške stravného ustanoveného pre krajinu, v ktorej zamestnanec strávi v kalendárnom dni najviac hodín. Ak zamestnanec strávi v kalendárnom dni rovnaký počet hodín vo viacerých krajnách, zamestnávateľ poskytne stravné v eurách alebo cudzej mene, ktoré je pre zamestnanca výhodnejšie.