Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Ukončenie PP dohodou a PN

Potrebovala by som poradiť,
ukončila som prac. pomer dohodou § 60 Z.z. po viac ako šiestich rokoch ku 29.2.2012. Neviem teraz či sa na mňa vzťahuje nejaká ochranná lehota, ked som dala výpoveď dohodou. Lekárka ma chce vypísať, lebo mám zdravotné problémy. Môžem ísť na PN-ku a až po jej ukončení sa hlásiť na ÚP? Nezanikne mi potom nárok na podporu ?Alebo mám ísť najprv na ÚP po 29.2. - aby som nepremeškala lehotu 7 dní. Prosím poraďte.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    Znovu opakujem, že píšeš, že končí PN 29.2. V ten istý deň skončí aj pracovný pomer. A dohoda je úkon medzi zamestnancom a zamestnávateľom a musia ju podpísať obidve strany.

    Hlasovalo 3 pouzivatelov

    Užitočné (3)
    drobeceva, terezamaria, kn-alka
    3

    terezamaria je offline (nepripojený) terezamaria

    som jednoducho žena terezamaria
    H.B. Pozri príspevok
    To viem, mňa len zaujímalo, či keď je zamestnanec na PN môžeme ukončiť pracovný pomer dohodou.
    Dohoda istí všetko, teda aj to, že ukončíš pracovný pomer 29.2.2012. Veď zamestnanec dohodu podpisuje, tým vlastne súhlasí.

    Hlasovalo 2 pouzivatelov

    Užitočné (2)
    Lubaba, truch
    2

    ewita888 je offline (nepripojený) ewita888

    ewita888
    wewa3 Pozri príspevok
    Potrebovala by som poradiť,
    ukončila som prac. pomer dohodou § 60 Z.z. po viac ako šiestich rokoch ku 29.2.2012.nedala si výpoveď dohodou,lebo toto neexistuje.. tvoj pracovný pomer končí na základe Dohody o skončení pracovného pomeru.. Neviem teraz či sa na mňa vzťahuje nejaká ochranná lehota, ked som dala výpoveď dohodou. Lekárka ma chce vypísať, lebo mám zdravotné problémy. Môžem ísť na PN-ku a až po jej ukončení sa hlásiť na ÚP?môžeš ísť na PN aj teraz, pracovný pomer sa skončí 29.2. aj keď budeš na PN.. Nezanikne mi potom nárok na podporu ? nezanikne Alebo mám ísť najprv na ÚP po 29.2. - aby som nepremeškala lehotu 7 dní. Prosím poraďte.

    v texte

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    truch
    1

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    Ukončiť 29.2.2012.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    terezamaria
    1

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    Píšeš, že končí PN 29.2.2012, tak tým dňom ukončíš aj pracovný pomer. Keby končil 1.3., ten deň sa mu musí ešte zaplatiť ako odpracovaný.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    terezamaria
    1

    wewa3 je offline (nepripojený) wewa3

    wewa3
    aha, takže to nemusím zbytočne naťahovať a čakať do 29.2., stačí potom len keď zavolám na ÚP že som PN, nie? Ďakujem za odpoveď.
    0

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    wewa3 Pozri príspevok
    aha, takže to nemusím zbytočne naťahovať a čakať do 29.2., stačí potom len keď zavolám na ÚP že som PN, nie? Ďakujem za odpoveď.
    a načo by si tam volala . Buď tam choď po skončení PP, alebo ak sa dáš vypísať - tak po skončení PNky. (zoberieš potrebné doklady)
    A ak nechceš, nemusíš tam ísť vôbec.
    0

    H.B. je offline (nepripojený) H.B.

    H.B.
    Zamestnancovi končí PN 29.02.2012. Chceme ukončiť pracovný pomer dohodou. Len sa chcem spýtať, či môžme ukončiť dohodou k 29.02.2012, alebo až k 1.3.2012, keď už nebude na PN. Ďakujem.
    0

    H.B. je offline (nepripojený) H.B.

    H.B.
    Ďakujem veľmi pekne, len som sa potrebovala uistiť, či môžem dohodou ukončiť PP aj cez PN.
    0

    H.B. je offline (nepripojený) H.B.

    H.B.
    VERONIKA6 Pozri príspevok
    Píšeš, že končí PN 29.2.2012, tak tým dňom ukončíš aj pracovný pomer. Keby končil 1.3., ten deň sa mu musí ešte zaplatiť ako odpracovaný.
    To viem, mňa len zaujímalo, či keď je zamestnanec na PN môžeme ukončiť pracovný pomer dohodou.
    0

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka