Zavrieť

Porady

Predĺženie zmluvy na dobu určitú koľko krát ?

Prosím Vás mám zamestnanca ktorý je zamestnaný od 07.11.2011 do 31.01.2012 potom predĺženie od 01.02.2012 do 31.03.2012 môžem mu ešte predĺžiť zmluvu na dobu určitú ?

Ďakujem Marta131.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    drobeceva je offline (nepripojený) drobeceva

    drobeceva
    Marta131 Pozri príspevok
    Prosím Vás mám zamestnanca ktorý je zamestnaný od 07.11.2011 do 31.01.2012 potom predĺženie od 01.02.2012 do 31.03.2012 môžem mu ešte predĺžiť zmluvu na dobu určitú ?

    Ďakujem Marta131.
    môžeš, pôjde o druhé predĺženie.

    Doba určitá sa môže dohodnúť najdlhšie na tri roky a predĺžiť v rámci troch rokov najviac trikrát.

    Ľaľa je offline (nepripojený) Ľaľa

    Ľaľa
    Dobrý deň. Prosím Vás, len si chcem overiť správnosť nasledovného prípadu: Pracovný pomer na dobu určitú od 1.3.2011 do 12.3.2012. Zamestnávateľ neoznámil zamestnancovi, že pracovný pomer končí, zamestnanec pracoval s vedomím zamestnávateľa 13.3., 14.3.2012, čiže pracovný pomer sa automaticky zmenil na dobu neurčitú. Áno? Ďakujem.
    drobeceva áno, je to tak

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Ľaľa Pozri príspevok
    Dobrý deň. Prosím Vás, len si chcem overiť správnosť nasledovného prípadu: Pracovný pomer na dobu určitú od 1.3.2011 do 12.3.2012. Zamestnávateľ neoznámil zamestnancovi, že pracovný pomer končí, zamestnanec pracoval s vedomím zamestnávateľa 13.3., 14.3.2012, čiže pracovný pomer sa automaticky zmenil na dobu neurčitú. Áno? Ďakujem.
    ÁNo tak.
    Dobrý deň. Prosím poraďte mi pri zmluve na dobu určitú. Pracovníčka mala zmluvu na dobu určitú od 01.02.2011 do 31.12.2011, potom predĺženie druhýkrát 01.01.2012 do 31.12.2012. Môže sa zmluva predĺžiť aj tretíkrát na dobu určitú, ak od 01.01.2013 podľa nového zákonníka práce sa môže zmluva na dobu určitú predĺžiť len 2x? Podľa môjho chápania, by táto pracovníčka mala už mať zmluvu od 01.01.2013 na dobu neurčitú. Ďakujem za odpoveď.

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    matvijka2 Pozri príspevok
    Dobrý deň. Prosím poraďte mi pri zmluve na dobu určitú. Pracovníčka mala zmluvu na dobu určitú od 01.02.2011 do 31.12.2011, potom predĺženie druhýkrát 01.01.2012 do 31.12.2012. Môže sa zmluva predĺžiť aj tretíkrát na dobu určitú, ak od 01.01.2013 podľa nového zákonníka práce sa môže zmluva na dobu určitú predĺžiť len 2x? Podľa môjho chápania, by táto pracovníčka mala už mať zmluvu od 01.01.2013 na dobu neurčitú. Ďakujem za odpoveď.
    Ak k predlzeniu dojde este v decembri (co dojde) , bude v platnosti aktualny Zakonnik prace.
    Zmluvu je teda mozne podla neho predlzit este 2x (to sa uz neda stihnut, akle 1x sa da, lebo predlzit musite najneskor 31.12.2012) , najviac na dlzku celkovo 3 rokov (cize najneskor do 31.1.2014)

    Predĺženie zmluvy na dobu určitú koľko krát ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.