Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Praca na dohodu
Dobry den, mam jednu otazku mozem dat do zmluvy teda do dohody o vykonani prace ze do 350 hodin rozsah praca do maja?je mozne potom predlzit tuto dohodu alebo spravit novu s tym istym zamestnancom od maja?nakolko nevieme ci bude moct pracovat od juna.dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času U jedného zamestnávatela môže odpracovať na dohodu o vykonaní práce len 350 hod. Dohôd môže byť aj viac, ale nesmie byť prekročený ročný súčet odpracovaných hodín.
Nebude jednoduchšie urobiť jednu dohodu do konca roka ? Po prekročení 350 hod. ju ukončiť ?
lilina2 
Ročne jeden zamestnanec u jedného zamestnávateľa môže odpracovať na DoVP 350 hodín.
Je jedno ako to nazveš či mu dáš jednu dohodu do konca roka , alebo tri počas roka, ale spolu v úhrne prekročiť nesmie 350 hodín.
Je jedno ako to nazveš či mu dáš jednu dohodu do konca roka , alebo tri počas roka, ale spolu v úhrne prekročiť nesmie 350 hodín.
ok takze mozme napisat teraz do dohody kotra trva ze do 350 hodin od dnes do konca maja a ked to neprekroci tak mozme potom dalsiu dat na ten isty ukon od maja do konca roka do 350 hodin znova napisat?ide mi o to ci to musi byt na dohode aj rozratane tie hodiny na dva mesicae a potom od maja do konca roka ze to ma davat spolu 350 hodin....dakujeeem
lilina2
Praca na dohodu
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 19.03.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 08.02.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 31.01.06
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 20.10.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 14.07.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
