Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

pracovna zmluva na dobu určitu a dovolenka

Ahojte poradaci, chcela by som sa opytať na výmer dovolenky pri pracovnej zmluve na dobu určitu, zmluva je uzavreta na pol roka, ako spravne to má byť uvedené v pracovnej zmluve.
A druha otazka: Zamestnanec mal aj pred januarom 2006 uzavretu zmluvu na dobu určitú a to od 07/2005 do 12/2005. z tohto obdobi a mu zostalo pol dňa dovolenky - čo s ňou - preplatiť alebo vybrať???
Ďakujem za vaše rady
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    vladan je offline (nepripojený) vladan

    žena, a ešte raz ŽENA!!! (aj keď môj nick o tom nevypovedá) ...viac vladan
    lydinka
    Ahojte poradaci, chcela by som sa opytať na výmer dovolenky pri pracovnej zmluve na dobu určitu, zmluva je uzavreta na pol roka, ako spravne to má byť uvedené v pracovnej zmluve.
    Prvá otázka - pracovná zmluva je uzavretá na dobu určitú na pol roka, čiže napríklad od 1.1.2006 do 30.6.2006. Výmera dovolenky pre zamestnanca, ktorý odpracoval menej ako 15 rokov je 20/12*6 = 10 dní. A akoby to malo byť uvedené v PZ: "pracovný pomer sa uzatvára na dobu určitú do 30. 6. 2006. Po splnení zákonom stanovených podmienok má zamestnanec nárok na dovolenku v rozsahu 10 dní (na rok 2006).
    0

    vladan je offline (nepripojený) vladan

    žena, a ešte raz ŽENA!!! (aj keď môj nick o tom nevypovedá) ...viac vladan
    lydinka
    A druha otazka: Zamestnanec mal aj pred januarom 2006 uzavretu zmluvu na dobu určitú a to od 07/2005 do 12/2005. Z tohto obdobi a mu zostalo pol dňa dovolenky - čo s ňou - preplatiť alebo vybrať?
    Druhá otázka: súvisí pracovný pomer od 07/2005 do 12/2005 s pracovným pomerom z prvej otázky? Ak nie, tak zostatkovú dovolenku môžeš buď preplatiť alebo si ju môže zamestnanec vybrať.
    0

    lydinka je offline (nepripojený) lydinka

    lydinka
    vladan
    Druhá otázka: súvisí pracovný pomer od 07/2005 do 12/2005 s pracovným pomerom z prvej otázky? Ak nie, tak zostatkovú dovolenku môžeš buď preplatiť alebo si ju môže zamestnanec vybrať.
    pracovny pomer spolu suvisi- najprv mala zmluvu na dobu určitu do 31.12.2005, na čo sa dohodou predlžila do 30.06.2006
    0

    vladan je offline (nepripojený) vladan

    žena, a ešte raz ŽENA!!! (aj keď môj nick o tom nevypovedá) ...viac vladan
    lydinka
    pracovny pomer spolu suvisi- najprv mala zmluvu na dobu určitu do 31.12.2005, na čo sa dohodou predlžila do 30.06.2006
    takže, ak pracovný pomer trvá naďalej, tak tú dovolenku z roku 2005 si môže vyčerpať najneskôr do 30.6.2006.
    0

    lydinka je offline (nepripojený) lydinka

    lydinka
    vladan
    takže, ak pracovný pomer trvá naďalej, tak tú dovolenku z roku 2005 si môže vyčerpať najneskôr do 30.6.2006.
    Fajn, tak som to urobila OK, ešte si overím, v dodatku o predlžení bude uvedený výmer dovolenky 12,5 dňa /ma narok na 25/
    a ak sa znova zmluva predlži dajme tomu od toho 30.06.2006 do konca roka 2006, píšem Ďalší dodatok s ďalším výmerom dovolenky 12.5 dňa ?
    Ď.
    0

    pracovna zmluva na dobu určitu a dovolenka

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka