Dobrý den,
mam takyto problem. Pred rokom som uzavrela dohodu o vykonani prace v jazykovej skole, dohodli sme sa na tom, ze oducim 6hodin tyzdenne (3x2hod), kedze mam aj stalu pracu. Zamestnavatel mi vsak pridal hodiny navyse a teraz ucim 10-12 hodin tyzdenne, co znamena, ze mam pracovnu dobu od 7.00 do 20.00. Z tejto situacie som zufala, kedze som velmi unavena a zacina to vplyvat aj na moje zdravie. Problem vsak je, ze dohoda je uzavreta az do juna roku 2012 a odstupenie od zmluvy je trestane zmluvnou pokutou 500 eur. Chcem sa preto spytat, ci je mozne od dohody odstupit takym sposobom, aby som pokutu platit nemusela. Alebo ci ma zamestnavatel pravo mi urcit hodiny nad ramec, ktory bol stanoveny v dohode. Za odpoved vopred dakujem.