Zavrieť

Porady

Zamestnanecké odmeny

Zdravím,
Chcela by som sa opýtať, či má právo môj nadriadený siahnuť na moje odmeny z dôvodu, že mám každú sobotu, ktorú mám robiť (dlhý-krátky týždeň), vzatú dovolenku kvôli externému štúdiu. A vlastne či mi musí udať dôvod. Nemyslím si, že je to spravodlivé, keďže mám riadne legálne dovolenku, ktorá je vopred schválená a keďže ide o predajňu, mám aj tak dosť veľký finančný postih, pretože v soboty sú najväčšie tržby a veľká časť výplaty sa odvíja práve od tržieb.
Ďakujem za reakcie a názory.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    myara je offline (nepripojený) myara

    myara
    odmena nie je narokovatelna zlozka mzdy, takze sa nemas ako branit, musis vydrzat, alebo si hladat ine miesto

    laylaec je offline (nepripojený) laylaec

    laylaec
    Ďakujem za odpoveď, snažím sa hľadať iné miesto, taký systém som ešte nezažila..v podstate to systém ani nie je.Žiaľ.

    Zamestnanecké odmeny

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.