Rada by som sa informovala ohladom nároku na materskú, príp. novelizaciu zákona o materskej...
Kedze som 3 roky pracovala v USA, i ked legalne na pracovnu zmluvu, nase urady mi tuto pracovnu cinnost odmietaju priznat.
Od 30.5.2005 som sa zaevidovala na Úrade prace, ale kedze som nepreukazala ziadny pracovny pomer v SR za posledne 3 roky, nepriznali mi podporu. Po 6 mesiacoch urputneho hladania prace sa mi konecne naskytla moznost nastupit do zamestnania k 17.10.2005. Lenze moje tehotenstvo mi sposobovalo znacne zdravotne tazkosti, preto som bola prinutena po 2 tyzdnoch odist zo zamestnania v skusobnej dobe k 31.10.2005. Od 1. - 30.11.2005 som sa opatovne zaevidovala na Urade prace a kedze som nebrala podporu v nezamestnanosti, teoreticky som bola na PN, i ked bez potvrdenia.
Na stastie, sa moja zdravotna situacia vylepsila a od 1.12.2005 som opat nastupila do zamestnania. Nakolko by ma uz ako tehotnu so vsetkou pravdepodobnostou nikto nezamestnal, "zlutoval" sa nado mnou jeden znamy, ktory mi ponukol pracu v jeho agenture, i napriek mojmu stavu a to s pracovnou zmluvou na dobu urcitu od 1.12.2005 - 31.5.2006 a platom 8.000,- Skk v hrubom. Planovany termin porodu mam 5.6.2006.
Po objasneni svojej vcelku zlozitej situacie by som pristupila k otazke, ako sa materska tyka mna???
1. Kedze v spominanej agenture budem mat odpracovanych len 6 mesiacov, nesplnam podmienku 270 dni. Keby som vsak zapocitala k zamestnaniu aj 2 tyzdne v predchadzajucej firme, stale mi chyba 2,5 mesiaca.
Bolo by preto mozne, kedze som bola pocas tych 2,5 mesiaca evidovana na Urade prace a Urad prace nemocenske poistenie za nezamestnaneho nehradi, spiatocne doplatit Socialnej poistovni nemocenske poistenie, aby mi tak vznikol narok na matersku?
2. Ak mam pracovnu zmluvu do 31.5.2006, teda tyzden pred mojim planovanym porodom, a po pripadnom doplateni nemocenskeho poistenia Socialnej poistovni budem chciet vyuzit spominanych 270 dni, vratane sucasneho zamestnania, nebudem vlastne moct nastupit na oficialnu matersku dovolenku 6-8 tyzdnov pred porodom, je pre mna mozne poberat vobec nejaku matersku, ked az do 31.5.2006 by som teoreticky mala brat normalny zamestnanecky plat?
3. Ako sa v takomto pripade urcuje poberanie rodicovskeho prispevku, ak nebudem mat narok na matersku? Je vyska rodicovskeho prispevku rovnaka aj v prvych 6. mesiacoch po porode, kedy by som vlastne mala poberat matersku?
Nakolko som bola dlho mimo SR, slovenske zakony su mi uplne cudzie a som naozaj odkazana len na pomoc odbornika ako ste Vy.
Vopred dakujem krasne za Vasu pomoc.