Zavrieť

Porady

PN a práca na dohodu

Môže mať zamestnanec, ktorý je PN, uzatvorenú so zamestnávateľom aj dohodu o pracovnej činnosti? Dohoda bola uzatvorená pred začiatkom PN - príklad : trvalý pracovný pomer a dohoda uzatvorená na obdobie 01.01.2012 - 30.06.2012. PN od 03.02.2012 trvá.
Môže to byť, alebo je potrebné zrušiť dohodu.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Katy a R je offline (nepripojený) Katy a R

    Katy a R
    Pramuková Anna Pozri príspevok
    Môže mať zamestnanec, ktorý je PN, uzatvorenú so zamestnávateľom aj dohodu o pracovnej činnosti? Dohoda bola uzatvorená pred začiatkom PN - príklad : trvalý pracovný pomer a dohoda uzatvorená na obdobie 01.01.2012 - 30.06.2012. PN od 03.02.2012 trvá.
    Môže to byť, alebo je potrebné zrušiť dohodu.
    Kôli tomu, že je DPN ozaj nemusí rušiť dohodu o PČ.
    Lenže musí dodržiavať liečebný režim !

    PN a práca na dohodu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.