Zavrieť

Porady

Práca na dohodu po skončení PP

Dobrý deň, chcem sa spýtať, či môže firma uzatvoriť DOVP napr. na 2 mesiace s bývalým zamestnancom, ktorý ukončil PP v 3/2012? Myslím, že v ZP nie je žiadne také obmedzenie. Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Nie, nie je žiadne obmedzenie.

    iris50 je offline (nepripojený) iris50

    iris50
    Môžeš ho zamestnať na dohodu. Včera som prihlasovala na dohodu pracovníčku, ktorej trvalý pracovný pomer skončil k 30.4.2012 u toho istého zamestnávateľa.

    Práca na dohodu po skončení PP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.