Zavrieť

Porady

prispevky, davky, na ake mame narok?

zdravim. na ake prispevky mam narok ja a moja priatelka ked ona je nezamestnana a ja by som ju chcel zamestnat vo svojej firme? nejake prispevky na udrzanie zamestnanosti, zo socialnej sfery, pripsevky, davky kadejake veci. zaujimali by ma hlavne nejake kombinacie tychto kadejakych prispevkov tak aby ona zarabala co najviac a aby som ja platil co najmenej :-). pretoze mam eshop. ktory sa len rozbieha a moc nezaraba. chcel by som ju tam zamestnat ako predavacku zatial co ja budem chodit do svojej prace. nejako sa ten slovensky system obyst musi dat :-). a pocul som ze sa aj da. tam prispevok, tam davka... nazbiera sa :-). dvaka
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Xanti je offline (nepripojený) Xanti

    Xanti
    Ćo sa týka príspevkov pre teba študuj tu http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestna...?page_id=13119 čo Ti vyhovuje.
    A čo sa týka príspevkov pre priateľku tak študuj tu http://www.upsvar.sk/sluzby-zamestna...?page_id=13117
    a ak poberá priateľka dávku v hmotnej núdzi tak pri zamestnaní a splnení podmienok jej vznikne nárok na

    Aktivačný príspevok
    patrí občanovi a každej fyzickej osobe, ktorá sa s občanom v hmotnej núdzi spoločne posudzuje na podporu získania, udržania alebo zvýšenia vedomostí, odborných zručností alebo pracovných návykov na účely pracovného uplatnenia, ak splnili podmienky nároku na dávku.
    Občan, ktorý sa zamestnal a:
    · bol dlhodobo nezamestnaný,
    · pred nástupom do zamestnania mal zabezpečované základné životné podmienky,
    · príjem zo závislej činnosti je na úrovni minimálnej mzdy, najviac na úrovni trojnásobku minimálnej mzdy.
    doba poskytovania – najviac 6 mesiacov

    zdroj : http://www.upsvar.sk/socialne-veci-a...ml?page_id=226


    prispevky, davky, na ake mame narok?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.