Dobrý deň,
chcem sa opýtať ako postupovať. Mama pracovala viac než 20 rokov, a teraz odchádza do dôchodku (resp. už 2 roky bola v predcasnom dochodku cize pracovala aj poberala dochodok) Keď zacala poberať dochodok žiadnu novu zmlúvu nepodpisovala ani nic podobné.
Napisala žiadosť dohodu o ukoncenie prac. pomeru a odniesla osobne.. ale tam jej povedali ze jej odstupne daju max. jeden násobok platu (ciže ako keby plat navyse), ked sa pýtala preco tak jej povedali že to tak maju v movej kolektívnej zmlúve.

Moja mama nikdy nepodpisovala novu kolektívnu zmlúvu, ani nic podobné. jej kolegyne dostali min. roku odstupné 2+1 resp 3+1 tak nechapem preco moja mama ma dostať toho roku max 1+1

dalsia vec, ved podla zakona ma nárok na trojmesacné odstupné, ako možu urobiť kolektívnu zmlúvu v rozpore so zákonom.

Ako postupovať ? na koho sa obrátiť? predsa len myslim si mama trojmesacne odstupne za tie roky si zaslúzi
taktiež apelovali s tým že podla zakona ked ide do dochodku tak davaju jednomesacné odstupne.. ale ja som take nic nenasiel... moja mama nejde do invalidného dochodku, a taktiež jej pracovna schopnosť sa nezhorsila ani nic podobné,nerobila novu zmlúvu ani nic nepodpisovala...

za akekoľvek príspevky dakujem