K tomuto by som chcel pridat otazku.. Je zamestnavatel opravneny pozadovat od zamestnanca podpis dodatku o tom ze zamestnanec neodide zo zamestnania svojvolne , alebo zamestnanec bude naschval porusovat vnutorne predpisy firmy kedy ho zamestnavatel bude musiet vyhodit?V skratke .. pred nastupom do zamestnania zamestnavatel predklada zmluvu o pokute za to ze keby nahodou sa mi praca nepozdavala , a chcem odist ... ???

Netreba dávať dvakrát tú istú otázku.
http://www.porada.sk/t194874-vypoved.html#post2072019

§62 ods. 1, 2, 6 ZP

Ak je daná výpoveď, pracovný pomer sa skončí uplynutím výpovednej doby.

Výpovedná doba je jeden mesiac, ak tento zákon neustanovuje inak.

Ak výpoveď dáva zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa ku dňu doručenia výpovede trval najmenej jeden rok, výpovedná doba je dva mesiace.

odstupné upravuje §76 ZP, spĺňaš niektorú podmienku?

viem ale nesiel mi tam prispevok vlozit.

Dobry den,

Ja by som chcel dat vypoved vo volkswagene! Pre volkswagen uz pracujem viac ako rok s tym ze som sem nastupil ako pod externou firmou TKSE. Len ze ta firma dostala zo strany volkswagen vypoved s tym ze nam ako zamestnancom TKSE sa vyhrazaly ze nemozeme ist pracovat pod ine firmi a slubili nam na pohovore kopec veci a za 4 mesiace ani jedu z tych veci nedodrzaly este aj 70 hodin nadcasu a ani dva sviatky mi nezaplatily. Chcel by som tu dat vypoved s tym ze aby mi to neuskodilo a aby som nemal zakaz vstupu do volkswagenu na 5 rokou. Ak by mi s tym niekdo vedel pomoct budem rad Dakujem

Prečo by ti mala výpoveď uškodiť?
Ak dáš výpoveď, v tvojom prípade je 2mesačná VD.

Mne uskodi vypoved preto lebo by som mal zakaz vstupu do volkswagenu na 5 rokou a ked chcem ist robit pre jednu dodavatelsku firmu ktora sa zaobera programovanim robotou a inymi vecami tak by mi to dost uskodilo

Tak potom ju nepodávaj ale skús dohodu podľa § 60 ZP, iný spôsob nie je.