Dobry den,
som zamestnanec, na 1. matersku dovolenku som odchadzala 8.marca 2007, pokracovala som rodicovskou dovolenkou a nasledne dalsou materskou (8. august 2009) + rodicovskou, ktora mi konci dnom tretich narodenin dietata (17.9.2012). Kedze sme sa pocas trvania dovolenky prestahovali a dochadzanie do prace je nerealne, budem musiet dat vypoved - predpokladam, ze najschodnejsia cesta bude vypoved dohodou ku dnu 17.9.2012... Neviem vsak, na kolko dni dovolenky mi vznikol narok a co s nou - ma zamestnavatel povinnost mi ju preplatit, ak koncim pracovny pomer, alebo mi ukonci pomer nie ku ziadanemu dnu, ale pripocita tam este pocet dni dovolenky?
Dakujem za odpovede, gagga