Zavrieť

Porady

Odchodné

Zamestnankyňa pracuje na skrátený úvazok 15 hodín, u iného zamestnávateľa pracujena plný úvazok. Menovaný ide do starobného dôchodku. Má nárok na odchodné z oboch zamestnaní?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ak v obidvoch zamestnaniach pracovala pred vznikom nároku na dôchodok a splnila podmienky výplaty odchodného - ano.

    londay je offline (nepripojený) londay

    londay
    Dobrý deň,
    ako vypočítam výšku odchodného ak pracovné zmeny zamestnanca sú 11 hod.
    Ďakujem.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    londay Pozri príspevok
    Dobrý deň,
    ako vypočítam výšku odchodného ak pracovné zmeny zamestnanca sú 11 hod.
    Ďakujem.
    Ak ide o nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, odstupné = priemerný počet smien v mesiaci x počet hodín smeny x hod.priemerný zárobok

    (pri rovnomerne rozvrhnutom prac.čase je počet smien konštanta 21,74)

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.