Zavrieť

Porady

DOVOLENKA A VÝPOVEDNÁ LEHOTA

Dobrý deň,
chcela by som Vás poprosiť o radu. V práci som dala výpoveď a momentálne mi plynie výpovedná lehota. Zamestnávateľ mi oznámil, že nárok na dovolenku mi počas plynutia výpovednej lehoty nevzniká a počet dní za tento rok mi bude rátať len za mesiace bez výpovednej doby. Je to naozaj tak, že za tieto posledné mesiace aj keď ich odrobím, tak mi už za ne nevznikne nárok na dovolenku? (pracovný pomer trval 3 roky)
Ďakujem za radu.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    K akému dátumu končí tvoj pracovný pomer ? Nebola si v roku 2012 PN, teda máš odrobených aspoň 60 prac.dní ?

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    KatarinkaLM Pozri príspevok
    31. júla mi končí PP, PN som nebola
    Máš odpracovaných 60 dní a pracovný pomer netrvá celý rok, v zmysle § 101 ti vzniká nárok na pomernú časť dovolenky za kal.rok = 7/12 ročného nároku

    Ak by si dostala výpoveď od zamestnávatela a pracovný pomer skončila pred začiatkom plynutia výpovednej doby, vtedy sa ti výpovedná doba do nároku na dovolenku nepočíta.

    DOVOLENKA A VÝPOVEDNÁ LEHOTA

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.