Vebi34
Je veľa mladých, vysokoškolsky vzdelaných ľudí, ktorí by radi pracovali vo svojej profesii, no zákon v tejto veci ochraňuje nie madých, produktívnych a kvalifikovaných, ale dôchodcov, ktorí poberajú dva príjmy a ešte sú aj nekvalifikovaní. Smutné...
&
Ľubomír
..ja by som nariadil zákonom, máš dôchodkový vek? choď dôchodkovať. Mladí potrebujú pracovať. Nie potom počúvame, že dôchodcovia-rodičia ešte pomáhajú mladým prežiť, musia preto pracovať. Dnes mladí nevedia začínať, mať málo, byť skromní, nevedia riešiť problémové situácie. A my rodičia im v tom pomáhame, podporujeme.
Čo je staré, urobené má oddychovať a mladé nech pracuje.
Všetko je to pekné, logické, no je tu to
ALE:
Aby mohli dôchodkovať (teda odpočívať, cestovať, vŕtať sa v záhradke a pod), musia byť aj po zásluhe zabezpečení - a dôchodok (u niektorých) 280-350€ - veď je to výsmech ich odvedenej práci. Potom sa netreba čudovať, že dôchodca si hľadá ešte "prácičku" navyše, aby prežil (ak pri 300€ dôchodku zaplatí za byt 200€, 50€ na lieky - zostáva mu 50€). Je to ale aj chyba na oboch stranách, pred dôchodkom bral minimálnu mzdu a zvyšok na dlaň (menšie dane, ale neuvažoval o dôchodku), zamestnávateľ na to pristúpil - ušetril na odvodoch. No a výsledok sa potom dostaví.
A mladí? Ľubomír naznačil - niektorí si nevedia stanoviť
reálne hranice - ak 18-19 ročné dievča stredoškolsky vzdelané (gymnázium) príde (resp. chce) pracovať - vyštekne nástupný plat 700€, inak sa nebaví. A často v tej firme pracuje niekto 10-15 rokov s platom 500€ hrubého.