Zavrieť

Porady

Predčasný odchod do dôchodku

Rušime firmu v ktorej je zamestnanec vo veku 56. rokov.
Môže požiadať o predčasný dôchodok a čo je povinný spraviť zamestnávateľ v tomto smere? Vlastne čo všetko musí spraviť zamestnávateľ ?
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jozef Mihál je offline (nepripojený) Jozef Mihál

    Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac Jozef Mihál
    Ktokoľvek môže požiadať o predčasný dôchodok, zaujímavé však je, či splní podmienky na jeho priznanie. V takomto veku by som nedoporučoval o žiadanie predč.dôchodku, "pokuta" vo výške 0,5%-ta za každých 30 dní do dovŕšenia dôch.veku bude vysoká.

    ajobs je offline (nepripojený) ajobs

    muž ajobs
    AGRO
    Rušime firmu v ktorej je zamestnanec vo veku 56. rokov.
    Môže požiadať o predčasný dôchodok a čo je povinný spraviť zamestnávateľ v tomto smere? Vlastne čo všetko musí spraviť zamestnávateľ ?
    Ďakujem.
    Ak ten zamestnanec je muž, a nemal nadštandardný príjem, s pravdepodobnosťou hraničiacou s istotou mu predčasný dôchodok nevyjde.
    Ale je potrebné to prepočítať, inak platí to, čo píše Dr.Mihál.

    Predčasný odchod do dôchodku

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.