Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zmena trvalého p.p. na dohodu
Chcela by som sa informovať, akým spôsobom môžem zmeniť zamestnancovi trvalý pracovný pomer na dohodu. Treba zmluvu písomne vypovedať dohodou a uzatvoriť Dohodu o vykonaní práce? A je to vôbec možné spraviť? Dôvod je to, že objem vykonanej práce sa zmenšil a nepotrebujem ho na celých 8 hod. denne...
Vopred ďakujem za radu.
Vopred ďakujem za radu.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času PP nemôžeš zmeniť na dohodu len tak. Buď ho ukončite, ale zákonným spôsobom a urobíte len dohodu.
1 
Áno, pri skončení PP zamestnanca odhlásiš. Pred začiatkom dohody ho treba prihlásiť ako dohodára. A zamestnanec súhlasí s dohodou?
Skončenie PP výpoveďou a zároveň dohodou ZP nepozná. Zrejme ho ukončíte dohodou.
Ešte pár dní počkajte, kým parlament schváli novelu ZP. Aj niektorí dohodári budú platiť zdravotné a dôchodkové poistenie. A obmedzenie počtu hodín je oveľa väčšie ako pri prac.zmluvách. Nepomôže dohoda o zmene pracovnej zmluvy - skrátenie týždenného prac.času ?
Môže byť PP aj na KPČ, aj nerovnomerne rozvrhnutý. Aj zmena odmeňovania je možná. Len s tým musíte obe strany súhlasiť. Stačí dodatok PZ.
§ 54
Dohoda o zmene pracovných podmienok
Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne.
Týždenný fond prac.času je podstatná náležitosť pracovnej zmluvy a meniť ju môžeš len Dodatkom k PZ alebo Dohodou o zmene pracovnej zmluvy, podpísanej zamestnancom a zamestnávatelom. Nie je stanovený minimálny týždenný prac.čas (pozor na jeho evidenciu a príp. kontroly z Inšpekcie práce).
Kathy17 
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Lubaba |
A treba na základe výpovede z HPP a uzavretím dohody odhlásiť zamestnanca zo zdravotnej poisťovne a v sociálnej poisťovni a súčasne ho v SP prihlásiť ako dohodára? Aké povinnosti mi v tomto smere ako zamestnávateľovi vznikajú?
Kathy17
Áno, súhlasí s týmito podmienkami. Preto bude aj výpoveď z HPP dohodou... nemáme inú možnosť... a ďakujem za radu
Kathy17
Kathy17
A ak by som ho nechala v HPP, môžem si určiť počet mesačne odpracovaných hodín sama, alebo je dané nejaké minimum? A mohla by som mu dohodou o zmene prac. zmluvy zmeniť aj mzdové podmienky? Teraz má mesačnú tarifnú HM a môžem mu ju zmeniť na hodinovú mzdu?
Kathy17
§ 54
Dohoda o zmene pracovných podmienok
Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne.
Kathy17
Dobrý deň, môže mať študent VŠ denného štúdia v zahraničí súčastne uzatvorený trvalý pracovný pomer a dohodu ? TPP + dohoda na Slovensku, jedná sa len o prázdniny. Srdečná vďaka. Gabi
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 20, Posledný príspevok: 21.02.14
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 17.03.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 03.10.06
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 20.07.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 19.07.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
