Zavrieť

Porady

volno pri stahovani

Chcem sa opytat. Uz dva roky pracujem vo firme a kvoli tomu byvam aj v meste ktore je 300km od miesta mojho rodiska resp. aj od miesta mojho trvaleho bydliska. V meste kde precujem nemam ani trvale ani prechodne bydlisko. V septembri sa vydavam takze si trvale bydlisko budem manit. Chcem sa opytat ci mozem vyuzit paragraf 141 tak ze mozem od firmy pytat narok na dva dni volna na prestahovanie kedze sa oficialne stahujem z obce do obce a ci mozem vyuzit pravo ze to volno bude platene. Kedze by sa dalo povedat ze sa stahujem na trvalo nielen kvoli manzelstvu ale aj kvoli praci.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Ak ide o presťahovanie v záujme zamestnávatela, máš nárok na pracovné volno s náhradou mzdy. Myslím, že ale to nie je tvoj prípad.

    h) presťahovanie zamestnanca, ktorý má vlastné bytové zariadenie; pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň pri sťahovaní v tej istej obci a pri sťahovaní do inej obce najviac na dva dni; ak ide o sťahovanie v záujme zamestnávateľa, poskytne sa pracovné voľno s náhradou mzdy,

    Llívia je offline (nepripojený) Llívia

    Llívia
    Sumilka Pozri príspevok
    Chcem sa opytat. Uz dva roky pracujem vo firme a kvoli tomu byvam aj v meste ktore je 300km od miesta mojho rodiska resp. aj od miesta mojho trvaleho bydliska. V meste kde precujem nemam ani trvale ani prechodne bydlisko. V septembri sa vydavam takze si trvale bydlisko budem manit. Chcem sa opytat ci mozem vyuzit paragraf 141 tak ze mozem od firmy pytat narok na dva dni volna na prestahovanie kedze sa oficialne stahujem z obce do obce a ci mozem vyuzit pravo ze to volno bude platene. Kedze by sa dalo povedat ze sa stahujem na trvalo nielen kvoli manzelstvu ale aj kvoli praci.
    Zákonník práce
    § 141 Dôležité osobné prekážky v práci
    Ods. 2
    h) presťahovanie zamestnanca, ktorý má vlastné bytové zariadenie; pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň pri sťahovaní v tej istej obci a pri sťahovaní do inej obce najviac na dva dni; ak ide o sťahovanie v záujme zamestnávateľa, poskytne sa pracovné voľno s náhradou mzdy,


    Sťahuješ sa do vlastného bytového zariadenia?
    Tvoje sťahovanie kvôli práci je v záujme zamestnávateľa?

    Doplním: v záujme zamestnávateľa by to bolo, ak by napr. došlo k zmene miesta výkonu práce.

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Llívia Pozri príspevok
    Zákonník práce
    § 141 Dôležité osobné prekážky v práci
    Ods. 2
    h) presťahovanie zamestnanca, ktorý má vlastné bytové zariadenie; pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň pri sťahovaní v tej istej obci a pri sťahovaní do inej obce najviac na dva dni; ak ide o sťahovanie v záujme zamestnávateľa, poskytne sa pracovné voľno s náhradou mzdy,


    Sťahuješ sa do vlastného bytového zariadenia?
    Tvoje sťahovanie kvôli práci je v záujme zamestnávateľa?
    Lívia, to sťahovanie v záujme zamestnávatela je chápané napr. tak, ak zamestnávatel preradí zamestnanca (samozrejme s jeho súhlasom) do prevádzky v inom meste.
    Llívia Doplnila som to tam skôr, než som videla tento tvoj posledný príspevok. Aj môj príspevok č. 4 som poslals skôr, než som videla tvoj príspevok č. 3. Neviem, prečo sa nové príspevky v téme nezobrazujú hneď.
    Llívia Keď som písala môj prvý príspevok v tejto téme, bol tu len príspevok od Stanislava. Keď som ten môj poslala, tak už bolo vidieť aj tvoj, pritom medzi mojim a tvojim je rozostup niekoľko minút - divné.

    Llívia je offline (nepripojený) Llívia

    Llívia
    veronikasad Pozri príspevok
    Ak ide o presťahovanie v záujme zamestnávatela, máš nárok na pracovné volno s náhradou mzdy. Myslím, že ale to nie je tvoj prípad.

    h) presťahovanie zamestnanca, ktorý má vlastné bytové zariadenie; pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň pri sťahovaní v tej istej obci a pri sťahovaní do inej obce najviac na dva dni; ak ide o sťahovanie v záujme zamestnávateľa, poskytne sa pracovné voľno s náhradou mzdy,
    V prípade, že by sa Sumilka sťahovala do prenajatého bytu, tak by nemala nárok ani na tie dva dni voľna bez náhrady mzdy.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.