Ja si myslim, ze hocikolko exekucii je mozne zrazat zamestnancovi v zavislosti od jeho prijmu a v nadvaznosti na tretinovy system ( s ohladom na nezrazitelne ciastky ) a ci sa jedna o prednostnu alebo neprednostnu exekuciu. Doraz je na datume obdrzania exekucnych prikazov, najstarsie maju prednost a v pripade, ze uz mu nevychadzaju zrazky, je to potrebne oznamit exekutorovi ( -om ), ze nie je mozne vykonat zrazky z titulu inych vykonavanych zrazok.