dá sa to na základe žiadosti do SP "o vrátenie poistného na sociálne poistenie, ktoré bolo zaplatené bez právneho dôvodu". Je to síce dosť písačiek a počítania do tabuliek ale finančne sa to oplatí. Po vyplatení zo sociálky treba dať aj vrátenie zamestnancovi.
Na stránke SP je o tom popísané.

Nam ked zamestnanec priniesol rozhodnutie o ZPS, pozabudli sme si to nadstavit v mzdach a pri el. podavani vykazov (v hned 1 mesiac platnosti) nam na VsZP hned vyhodlio chybu: nespravna vyska odvodov...

Kto urobil chybu - ty, že si neoznámil že máš ID (odovzdal si kopiu rozhodnutia o ID?), alebo mzdárka ? Ide o odvody do SP alebo aj zdr. poisťovne ? Ak aj zdr.poisťovňa, nahlásil si tam osobne, že si poberatelom ID ?

ja som nič neurobila, mna sa to ani netýka.. ide o to, že známi nahlasil v práci že je poberá id, ale oni mu aj tak posielali normálne odvody a teraz chce peniaze naspäť za tri roky.. tak som len chcela vedieť či ma nárok aj na spätné vyplácanie. A asi by v prvom rade mali poslať s práce opravné výkazy nie? Takže chybu spravila mzdárka aby som priamo odpovedala.

Oznámil že je poberatelom ID písomne (odovzdal kopiu rozhodnutia zo SP)? Bol to oznámiť aj v zdr.poisťovni ?

Ano, mzdárka musí robiť opravné výkazy, ale ak by poberanie ID nahlásil v zdr.poisťovni, tak jej zdr.poisťovňa nebude akceptovať nesprávne výkazy.

nebude?.. tak to sa musím spýtať či to ponahlasoval.. a ak ano?.. tak ako to má riešiť?

Riešiť to bude mzdárka, ale narobil jej kopec roboty - 36 opravných výkazov do ZP. Ak by si bol splnil oznamovaciu povinnosť v zdr.poisťovni, mzdárke výkaz s plnou sadzbou neprejde - zdr.poisťovňa by ho bola vrátila.

tak presne toto som hovorila aj ja, ale vraj ona mu nič neopravila spätne, len proste začala zrazu ponižovať odvody..

Znovu sa pýtam - nahlásil, že je poberatelom ID v zdravotnej poisťovni ?

to som už myslím napísala že sa ho to musím spýtať.. zatiaľ ďakujem za rady... pomohli

Preplatok mu zamestnávatel vráti až keď ho obdrží od prísl.zdr.poisťovne a to netrvá deň ani dva.
Takže v prvom rade si musí splniť oznamovaciu povinnosť v zdr.poisťovni ...

On jej žiadny kopec roboty nenarobil - narobila si ho sama:
Zamestnanec jej oznámil, že je poberateľom ID = mzdárka o tom vedela a mala mu zadať správne (znížené) sadzby poistného pri výpočte mzdy. Ušetrila by si tak robotu s opravovaním 35 výkazov. Tu nepochybil zamestnanec.

si si istá ?

Na túto otázku som od zadávatelky odpoveď nedostala ...(tým neobhajujem mzdárku, len akosi často sa tieto problémy riešia v poslednom čase na Porade)

http://www.porada.sk/t198390-vrateni...ml#post2114811

Písala, že to oznámil (minulý čas), a že mu aj tak posielali (minulý čas) odvody v normálnej výške. Možno môže za niektoré z tých 36 mesiacov chybných odvodov, ale nie za všetky (viď ten minulý čas) - vychádzam z toho, aká informácia bola poskytnutá. Mala som podobný prípad, keď sa po nejakej dobe od môjho nástupu kolegyňa spýtala, či nemá nárok na úľavu na poistnom, keď je ŤZP. Ukázalo sa, že toto riešila aj s predchádzajúcou účtovníčkou, ktorá to jednoducho ignorovala. Nie vždy spraví chybu zamestnanec.

Ako bolo povedané v podobných témach (alebo téme): keby medzi sebou komunikovali "úrady", neboli by takéto problémy

(Možno sa tento problém teraz objavuje častejšie práve kvôli tomu, že sa to tu začalo riešiť v jednej téme, ktorá bolo to na očiach, lebo sa v nej dosť diskutovalo, a ľudia prišli na to, že robia niečo zle (jedna aj druhá strana)).

Ja by som sa chcela spýtať, ako postupovať, keď mi pracovníčka tento týždeň nahlásila, že si požiadala o invalidný dôchodok. Podľa podkladov od sociálnej poisťovne požadovali vyplniť ELDP do 28.2.2012.
Z toho mi vychádza že požadovaný dátum o ID je 1.3.2012.
Aké odvody jej odvádzať? Nie je isté či jej ID priznajú.

Zatiaľ stále rovnako:

Zákon o zdravotnom poistení

§ 23 Oznamovacie povinnosti
(1) Poistenec je povinný oznámiť príslušnej zdravotnej poisťovni najneskôr do ôsmich dní
e) skutočnosti rozhodujúce pre zmenu sadzby poistného (§ 12).

§ 12 Sadzba poistného
(1) Sadzba poistného je pre
a) zamestnanca 4 % z vymeriavacieho základu podľa § 13 ods. 1; ak je zamestnanec osoba so zdravotným postihnutím, sadzba poistného je 2 % z vymeriavacieho základu podľa § 13 ods. 1,
(3) Sadzba poistného pre osoby so zdravotným postihnutím sa uplatní v kalendárnom mesiaci, v ktorom bola táto osoba považovaná za osobu so zdravotným postihnutím aspoň jeden deň.

Zatiaľ nemá rozhodnutie o ID, nemá teda čo predložiť, nemôže mať znížené sadzby.

Kým nemáš rozhodnutie SP o priznaní ID, nemôžeš uplatniť zníženú sadzbu. Ak jej ID priznajú spätne, budeš robiť opravné výkazy do ZP.

A ako to bude s daňou? Bude sa musieť aj tá opravovať mesačne? Alebo v mesiaci keď príde rozhodnutie a budem mať vyčíslený preplatok na ZP navýšim o ten preplatok daňový základ.

Ahojte, mám pred sebou papier zo SP o vrátení poistného podľa § 145 prísl. zákona o SP. Prosím Vás, je to POZD alebo PNZD? Dakujem pekne.

ide o poistné zaplatené bez právneho dôvodu u SZČO, alebo za zamestnancov ? Za aké obdobie ?