Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Potvrdenie o zamestnani
Ahojte,
chcem sa opytat, ci moze zamestnavatel vydat potvrdenie o zamestani aj pocas trvania pracovneho pomeru.(take ako sa vydava pri ukonceni pracovneho pomeru) Tzn. potvrdenie o odpracovanych rokoch, o sudom nariadenych zrazkach a pod. Napri. ak pracujem od 01.09. 2010, ci mi moze dat taketo potvrdenie aj k 31.07.2012 a ci takyto doklad mozem pouzit napriklad pri predkladani zapoctu rokov. dakujem
chcem sa opytat, ci moze zamestnavatel vydat potvrdenie o zamestani aj pocas trvania pracovneho pomeru.(take ako sa vydava pri ukonceni pracovneho pomeru) Tzn. potvrdenie o odpracovanych rokoch, o sudom nariadenych zrazkach a pod. Napri. ak pracujem od 01.09. 2010, ci mi moze dat taketo potvrdenie aj k 31.07.2012 a ci takyto doklad mozem pouzit napriklad pri predkladani zapoctu rokov. dakujem
Usporiadať podľa času Potvrdenie o dobe zamestnania bez problémov, ale prečo by mal zamestnávatel vydávať zápočtový list počas trvania prac.pomeru - nechápem ...
1 
Do SP zamestnávatel posiela po skončení prac.pomeru evidenčný list, v ktorom sú okrem doby zamestnania uvedený aj ročný vymeriavací základ na dôch.poistenie, ktorý je potrebný k výpočtu dôchodku.
Práve preto si pýtaj tie mzdové listy, na ktorých je uvedený aj vymeriavací základ na dôch.poistenie, aj poistenie v nezamestnanosti - ak by zamestnávatel niekedy zanikol a nevedela by si sa k nim dostať (aj keď by mali byť uložené v štátnom archíve). Nech ti na ne dá zamestnávatel aj svoju pečiatku a podpis.
1 Zápočet už naozaj v budúcnosti pre preukazovanie dovolenky potrebovať nebudeš. Pýtajú ho na Urade práce, ale teraz ti ho nemá ako vydať (dátum skončenia prac.pomeru), lebo prac.pomer trvá. Čo si môžeš teraz vypýtať, je mzdový list za súčasný rok aj tie predchádzajúce (ak prac.pomer trval)
Mila123 
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | MarcelkaT |
zuzanka00
Práve preto si pýtaj tie mzdové listy, na ktorých je uvedený aj vymeriavací základ na dôch.poistenie, aj poistenie v nezamestnanosti - ak by zamestnávatel niekedy zanikol a nevedela by si sa k nim dostať (aj keď by mali byť uložené v štátnom archíve). Nech ti na ne dá zamestnávatel aj svoju pečiatku a podpis.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Barbara |
Na aký účel to potvrdenie potrebuješ ? Máš súbežný pracovný pomer v inej firme ?
Zápočet odpracovaných rokov pre učely čerpania dovolenky od 1.1.2012 už nepotrebuješ.
Zápočet odpracovaných rokov pre učely čerpania dovolenky od 1.1.2012 už nepotrebuješ.
jasne, že môže, resp. vydá ho na požiadanie zamestnanca.....bez toho aby mu musel povedať na aký účel ho potrebuje.....
moj zamestnaavatel je fyzicka osoba (zivnostnik) a pristup k mzdovym veciam ma len on. Nema nikoho povereneho, teraz sa dostal do problemov a ja sa bojim, aby sa nestalo to, ze nam nebude mat kto dat tieto potvrednia
zuzanka00
Zapocet na odpracovane roky napr pre Socialnu poitovnu tiez nie je potrebny? Napr. koli dochodku.
Mzdovy list by mi potom mohol postacit, ako potvrdenie do socialnej poistovne. Velmi sa v tejto problematike neorientujem a bojim sa, aby niekedy v buducnosti som nemala koli tomu problem.
Mzdovy list by mi potom mohol postacit, ako potvrdenie do socialnej poistovne. Velmi sa v tejto problematike neorientujem a bojim sa, aby niekedy v buducnosti som nemala koli tomu problem.
ahojte, prosím o radu - zamestnanec bol prijatý na dobú určitú, po jej uplynutí bol predlžený prac. pomer na dobu neurčitú , pracoval 8 rokov. Teraz dostal výpoveď. Do potvrdenia o zamestnaní treba uviesť celú dobu, vrátane určitej, odkedy pracoval ? dakujem
veronikasad Ak bola zmena uskutočnená dodatkom k pracovnej zmluve, alebo Dohodou o zmene PZ, tak celú dobu zamestnania.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 16.11.07
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 26.01.07
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 15.06.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 13.06.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 27.03.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
