Vazeni poradaci, rada by som Vas poprosila o radu v mojej situacii:
V uplynulych rokoch 2008- 2012 som bola na MD, teraz sa od 1.9. vraciam do prace. Pocas dvoch MD mi vznikol narok na dovolenku 11,5 dna a 15 dni.
Pred MD som pracovala na riadny pracovny uvazok (40 hod./ tyzdenne) teraz budem pracovat na skrateny (30 hod.). Hodinova mzda je dohodnuta nizsia, ako bola priemerna mzda pre vypocet dovolenky v case, ked som pracovala pred MD.
Otazky su:
1. Je moj narok na dovolenku 11,5x8hod alebo 11,5x 6hod (resp. 15x8hod alebo 15x6hod)?
2. Akou sadzbou bude ratana nahrada za dovolenku - podla posledneho naroku v roku 2008, alebo podla novej dohody?
Vopred Vam dakujem za nazory a odpovede
Zuzana