Zavrieť

Porady

nočná práca

Dobrý deň

poprosím o radu:
Zamestnanec pracuje v nepretržitej prevádzke 12 hodinovej, dňa 01. 09. 2012 mal nočnú smenu, t.z. že pracoval od 18,00 hod. do 06,00 hod. rannej do 02. 09. 2012, chcem sa opýtať, či mu môžem zaplatiť toho 01. 09. 2012 príplatok za sviatok podľa ZP v počte 12 hodín, aj keď vo sviatok odpracoval len 6 hodín alebo mu mám zaplatiť 6 hodín príplatkom vo sviatok.
Ide mi o to, čí príplatkom za sviatok sa platí skutočne odpracované hodiny alebo celá smena, keď 1/2 smeny sa pracuje vo sviatok.

Ďakujem
LJ
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    J+K je offline (nepripojený) J+K

    J+K
    Keďže pracovná zmena začínala v deň štátneho sviatku, celá zmena pripadá na ten deň a patrí zamestnancovi zvýhodnenie za prácu vo sviatok v dĺžke celej tejto zmeny /samozrejme 12 hodín treba očistiť o prestávku/.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.