Dobrý deň,

chcem sa spýtať odborníkov na nasledovnú vec:
Mám možnosť dostať jednu prácu v zahraničí, cez slovenského zamestnávateľa, s tým, že podmienka je nasledovná: Plat: minimálna mzda (brutto), z ktorej sa teda budú platiť aj všetky odvody a ktorá sa bude aj priznávať v daňovom priznaní + "diéty" 45,-€/deň (čiže cca 45x30), čo by sa nezdaňovalo, tú sumu by som dostala celú, z nej žiadne odvody, nič ... Viem, že z minimálnej mzdy by mi išli tým pádom aj minimálne odvody, práca je však zaujímavá, tak obsahovo ako aj finančne, keďže na tých diétach vlastne zarobím. Viete mi poradiť, aké riziká by z takejto pracovnej zmluvy pre mňa vyplývali, čo sa týka napr. dôchodku, choroby (PN), prípadného tehotenstva a pod.? Prípadne existuje nejaká možnosť, že si do Sociálnej poisťovne budem ešte sama nejakú sumu odvádzať, aby som potom na dôchodku netrela biedu? Prácu by som rada prijala, ale samozrejme nie navždy, 2-3 roky na zarobenie peňazí.

Nie som odborník v tejto oblasti, takže privítam s vďačnosťou každý názor!