Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpovedná lehota v dobe určitej.
Dobrý deň prajem,
potrebujem radu.
V jednoduchosti.
Vo firme som rok a výpovedná je teda mesiac. Doba určitá mi končí k 31.12.2012. Mám výpovednú lehotu? Lebo všade počujem, že pokiaľ ti nič šéf neponúkne, nemusím už teda 1.1.2013 prísť do práce keďže zmluva bude neaktuálna. Príprava nového pracovníka na moju pozíciu trvá cca 2 mesiace. Momentálne sme len dvaja čiže ke%d odídem, šéf je hotový. ALe on sa neozýva.
Mám sa ozvať ja? Lebo zo skúsenosti viem, že šéf to nerieši, myslí si, že všetci automaticky ostanú a vraj sa zmluva predlžuje automaticky ďalej, pokiaľ ja sa neozvem.
Ale reálne si neviem predstaviť, že 31.12 do práce prídem a na Nový rok už nie z ničoho nič. Musím mu dať vedieť pokiaľ on bude ticho? Môže sa doba určitá predlžovať automaticky?
Ďakujem
potrebujem radu.
V jednoduchosti.
Vo firme som rok a výpovedná je teda mesiac. Doba určitá mi končí k 31.12.2012. Mám výpovednú lehotu? Lebo všade počujem, že pokiaľ ti nič šéf neponúkne, nemusím už teda 1.1.2013 prísť do práce keďže zmluva bude neaktuálna. Príprava nového pracovníka na moju pozíciu trvá cca 2 mesiace. Momentálne sme len dvaja čiže ke%d odídem, šéf je hotový. ALe on sa neozýva.
Mám sa ozvať ja? Lebo zo skúsenosti viem, že šéf to nerieši, myslí si, že všetci automaticky ostanú a vraj sa zmluva predlžuje automaticky ďalej, pokiaľ ja sa neozvem.
Ale reálne si neviem predstaviť, že 31.12 do práce prídem a na Nový rok už nie z ničoho nič. Musím mu dať vedieť pokiaľ on bude ticho? Môže sa doba určitá predlžovať automaticky?
Ďakujem
Freon Vazeni, potreboval by som poradit, ohladne vypovednej doby. Nikde sa neviem docitat, ci pri pracovnom pemere na dobu urcitu na 1 rok, automaticky po 10-tich mesiacoch zacina plynut vypovedna lehota. Alebo az ked oznamim, ze neplanujem predlzit zmluvu.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času VD nemáš, tvoj PP končí dobou určitou. VD by bola vtedy, ak by si ho chcel skončiť skôr, ako je samotná doba určitá.
ALe ak sa dohodnete na predlžení, alebo s vedomím zamestnáv. zostaneš pracovať aj po tejto dobe, PP sa zmení na dobu neurčitú. Alebo jednoducho túto PZ zmeníte na dobu neurčitú, PP bude pokračovať.
1 
Áno, ak nechceš v PP pokračovať, ten skončí Silvestrom 2012. 1.1.- resp. 2.1. už nemáš dôvod prísť do práce.
1 ups... akosi som rýchlejšie klikal, na kalendár pri počítači... pozeral som koniec januára začiatok februára 2013...:-D
takže ak v útorok 2.1. nabehne zadávateľ do práce a tento deň odrobí tak je zamestnaný na dobu neurčitú... prosim vas mohli by ste si niekto najst chvilu cas, mrknut sa na otazku prip. aj poradit? 
Skontroluj si ďalšie ustanovenia zmluvy, či tam náhodou nie je nejaký dodatok o automatickom predlžení zmluvy.
/lebo v niektorom prispevku tu na porade ste riesili ze ak sa uzatvori zmluva o dielo je potrebne kazde 2 - 3 mesiace uzatvarat novu....., ale neviem ci je to o tom istom, mam v tom chaos/
a este otazocka: da sa zmluva o dielo uzatvorit aj na poskytovanie sluzieb? alebo musi byt to "dielo" nejaky hmotny vyrobok...???
kazdopadne dakujem vam skusenym za vsetky rady budem rada ak si niekto z Vas najde cas na odpovede , lebo ja sa v tom vobec nevyznam a nezachytila som ake zmeny boli v zakonoch, a co sa vztahuje na ZoD
Odpoveď v texte , asi si nečítala tie linky čo som ti dala, tam máš všetko popísane aj vzory zmlúv.
Wirgi dakujem krasne za ochotu, poradaci ste zlati 
/ja som tie linky pozrela, len sa taketo dost tazko cita, akoby to ani ludskou recou nebolo a hlavne neviem urcit co je este platne a co uz bolo zakonmi zmenene/
Dakujem este raz za strucne a jasne odpovede.
Rolnd 
ALe ak sa dohodnete na predlžení, alebo s vedomím zamestnáv. zostaneš pracovať aj po tejto dobe, PP sa zmení na dobu neurčitú. Alebo jednoducho túto PZ zmeníte na dobu neurčitú, PP bude pokračovať.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Darina1234 |
Rolnd
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Darina1234 |
Ďakujem za pomoc.
To fakt? Tak ja potom šéfa nechápem. Čiže teoreticky pokiaľ on bude ticho do konca roka ja reálne nemusím prísť v novom roku?
To fakt? Tak ja potom šéfa nechápem. Čiže teoreticky pokiaľ on bude ticho do konca roka ja reálne nemusím prísť v novom roku?
avšak ak prídeš 4.1. 2013 (nakoľko 1.1. je štátny sviatok a potom je víkend) do práce a tento deň si v pohode odpracuješ ako keby sa nechumelilo a šéf ti nič nepovie, tak ti vznikol už pracovný pomer na dobu neurčitú...
Tweety
Vážne? Ten víkend máš pomotaný, ktorý rok si pozeral?
takže ak v útorok 2.1. nabehne zadávateľ do práce a tento deň odrobí tak je zamestnaný na dobu neurčitú...
Zdravím, i ja poprosím o radu...... ale som v trocha inej situacii:
Som szco a s odberatelom mam uzatvorenú Zmluvu o dielo na obdobie: Začiatok prác: 15.12.2012, Skončenie prác: 31.03.2013, a ďalej je uvedené že Zmluva sa uzatvára na dobu určitú s výpovednou lehotou 30 dní.
Ide o vykonávanie prác v sídle objednávateľa, čiže tam chodím takmer pravidelne....
Nuž zaujímalo by ma kedy vlastne začína plynúť výpovedná lehota a kedy mi vlastne platnosť tejto zmluvy vyprší.
Som szco a s odberatelom mam uzatvorenú Zmluvu o dielo na obdobie: Začiatok prác: 15.12.2012, Skončenie prác: 31.03.2013, a ďalej je uvedené že Zmluva sa uzatvára na dobu určitú s výpovednou lehotou 30 dní.
Ide o vykonávanie prác v sídle objednávateľa, čiže tam chodím takmer pravidelne....
Nuž zaujímalo by ma kedy vlastne začína plynúť výpovedná lehota a kedy mi vlastne platnosť tejto zmluvy vyprší.
querying
Platnosť zmluvy vyprší tak ako je uvedené v zmluve 31.03.2013. Tá výpovedná lehota sa tam udáva preto, ak by ste si chcel vypovedať zmluvu skôr ako končí. Vtedy by si dal písomne výpoveď a od toho dňa by začala plynúť 30-dňová výpovedná lehota.
Dakujem pekne, chapem to teda spravne, ze dnom skoncenia prac, teda toho 31.03.2013 konci zmluva definitivne, a uz ziadna vypovedna lehota neplynie a odberatelovi uz po 31.03.2013 nie som nijakou zmluvou zaviana poskytovat sluzby.?
querying
Nie, ziadny dalsi dodatok tam uz nie je
Je nejako v zakone stanovene za sa musi taka zmluva uzatvarat na urcitu dobu?
Je nejako v zakone stanovene za sa musi taka zmluva uzatvarat na urcitu dobu?
querying
a este otazocka: da sa zmluva o dielo uzatvorit aj na poskytovanie sluzieb? alebo musi byt to "dielo" nejaky hmotny vyrobok...???
kazdopadne dakujem vam skusenym za vsetky rady
Neviem čo konkrétne hľadáš , lebo si sa pýtala ohľadom výpovednej doby . Je to dosť obšírna téma pozri tu :
Ústredný portál verejnej správy - Občan - Agendy - Zmluva o dielo
http---www.porada.sk-downloads.php-do=cat&id=8
Ústredný portál verejnej správy - Občan - Agendy - Zmluva o dielo
http---www.porada.sk-downloads.php-do=cat&id=8
Nuz monentalne mam na vas tieto otazky:
1: či sa musí ZoD uzatvárať na dobu určitú
2: ak musí byť doba určitá, je stanovená nejaká jej max dlzka
3: da sa doba urcita v ZoD uzavreta predlzit
4: da sa ZoD uzatvorit aj na poskytovanie sluzieb?
ospravedlnujem sa ak to zle formulujem, no snad budete vediet pomoct
1: či sa musí ZoD uzatvárať na dobu určitú
2: ak musí byť doba určitá, je stanovená nejaká jej max dlzka
3: da sa doba urcita v ZoD uzavreta predlzit
4: da sa ZoD uzatvorit aj na poskytovanie sluzieb?
ospravedlnujem sa ak to zle formulujem, no snad budete vediet pomoct
querying
, lebo ja sa v tom vobec nevyznam a nezachytila som ake zmeny boli v zakonoch, a co sa vztahuje na ZoD
querying
wirgi
/ja som tie linky pozrela, len sa taketo dost tazko cita, akoby to ani ludskou recou nebolo a hlavne neviem urcit co je este platne a co uz bolo zakonmi zmenene/
Dakujem este raz za strucne a jasne odpovede.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 07.04.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 11.07.06
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 25.04.06
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 10.04.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 14.02.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
