Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dôchodkové poistenie štátom a práca na dohodu po 31.12.2012
Nesledujem velmi podrobne zmeny, čo sa chystajú, no nedá sa prehliadnuť, že od 1.1.2013 sa stávajú pracovníci na dohodu platitelmi povinného dôchodkového, nemocenského poistenia a poistenia v nezam. (zamestnanca)do SP, čo doteraz nebolo.
Vela mamičiek na rodičovskej dovolenke si na dohodu prilepšuje k rodičovskému príspevku. Tieto mamičky môžu byť podla teraz účinného zákona dôch.poistené štátom ako osoby riadne sa starajúce o dieťa do 6rokov, ak im netrvá žiadne "povinné" dôch./nemocenské poistenie, vid myslím § 15 Zákon o sociálnom poistení. Od 1.1.2013 im predpokladám vzniká poistenie zamestnanca, ak budú na dohodu pracovať nadalej. Musia podať do 8dní po vzniku poistenia (a nesplnení podmienok na možnosť byť poistené štátom), teda do 8.1.2013 odhlášku z dôch.poistenia štátom?????? Počuli ste o tom? Alebo som niečo prehliadla a netreba?
Vela mamičiek na rodičovskej dovolenke si na dohodu prilepšuje k rodičovskému príspevku. Tieto mamičky môžu byť podla teraz účinného zákona dôch.poistené štátom ako osoby riadne sa starajúce o dieťa do 6rokov, ak im netrvá žiadne "povinné" dôch./nemocenské poistenie, vid myslím § 15 Zákon o sociálnom poistení. Od 1.1.2013 im predpokladám vzniká poistenie zamestnanca, ak budú na dohodu pracovať nadalej. Musia podať do 8dní po vzniku poistenia (a nesplnení podmienok na možnosť byť poistené štátom), teda do 8.1.2013 odhlášku z dôch.poistenia štátom?????? Počuli ste o tom? Alebo som niečo prehliadla a netreba?
Naposledy upravil brčko : 07.12.12 at 09:44
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
7 
1
1 Majka, nemýliš sa....
ešte sa môže stať, že mamička je aj zamestnaná v inej spoločnosti a po ukončení RP a zároveň aj pri ukončení PPV, ak bude pracovať aj na dohodu, bude nemilo prekvapená pri podpore v nezamestnanosti.......
1
1 Janka prosím ťa to znamená že ak je rodič poberateľom rodičovského príspevku plateného zo zdravotného stavu dieťaťa do 6 rokov a je SZČO tak sa musí isť tiež odhlásiť zo sociálnej ? alebo čo mu z toho vyplýva
dakujem ti velmi pekne Nemýliš, ľudia čo budú pracovať na dohody tak zaplačú pri výpočte svojho dôchodku, alebo invalidného dôchodku nakoľko táto práca im zníži OMB. A pri takej smiešnej sume bude IMB 0,1 a nižší 
dohody s nepravidelným príjmom nezakladajú povinnosť prispievať do na poistenie v nezamestnanosti, t.j. príjem z dohody by sa ti nepočítal na výpočet PvN, ale...
musela by si sa odhlásiť ako poistenec štátu z dôchodkového poistenia......
nebola by si nemocensky poistená /pre prípadnú MD by si nečerpala dávku z dohody....ale zo zamestnania, zrejme z pravdepodobného zárobku, zvyčajne je to výhodou)
a musela by si si striehnuť výšku domeny na dohodu, prečo? lebo si poistencom štátu na zdravotnom poistení , nesmela by si zarobiť v roku 2013 viac ako 15 nás. ŽM, (niečo okolo 3000) €,..... ak by si viac zarobila štát by prestal platiť tvoje ZP a musela by si si ZP doplácať .......
SOMI Trenčín, spol. s r.o.
Je to tak- pre účely dôchodkového poistenia - poistencom štátu pri starostlivosti o dieťa môže byť len ten, kto nie je povinne dôchodkovo poistený z iného dôvodu. Keďže dohody budú dôchodkovo poistené, počas celej doby trvania dohody dôchodkové poistenie za nich štát platiť nebude. Lehota na odhlásenie je 8 dní.
Hlasovalo 7 pouzivatelov
| Užitočné (7) | Mila123, Kvaka, brčko, Anik, mizu24, Andyke, Paula |
Pre szčo sa nič nemení.
Aj teraz ak vykonáva činnosť szčo a je povinne poistenou szčo, štát za neho poistné na dôchodkové poistenie neplatí.
Aj teraz ak vykonáva činnosť szčo a je povinne poistenou szčo, štát za neho poistné na dôchodkové poistenie neplatí.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mila123 |
Ak uvažujem, že mamička si na RD zarobí mesčne na DoPČ napr. 40 x 1,941 = 77,64, z tejto sumy bude potom dôchodkovo poistená.
Pre mamičky na RD to v takomto prípade bude nevýhodné. Mýlim sa snáď ?
Pre mamičky na RD to v takomto prípade bude nevýhodné. Mýlim sa snáď ?
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mila123 |
Melnick 
ešte sa môže stať, že mamička je aj zamestnaná v inej spoločnosti a po ukončení RP a zároveň aj pri ukončení PPV, ak bude pracovať aj na dohodu, bude nemilo prekvapená pri podpore v nezamestnanosti.......
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Melnick |
J.Mihál dáva na najbližšej schôdzi parlamentu návrh novely, ktorá by všetky tieto problémy pri súbehu RD+dohoda mala riešiť. Nádej na schválenie je ale mizivá, keďže nie je v tej správnej strane.
http://www.nrsr.sk/web/Default.aspx?...dobia=6&ID=373
Chcelo by to nejako podporiť, ale ako donútiť tých poslancov, aby to schválili?
http://www.nrsr.sk/web/Default.aspx?...dobia=6&ID=373
Chcelo by to nejako podporiť, ale ako donútiť tých poslancov, aby to schválili?
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mila123 |
Jana Motyčková
dakujem ti velmi pekne
Melnick
http://www.socpoist.sk/aktuality-mat...a/48411s54656c
tak tu je už aj info na stránkach soc.poistovne. Takže odhláška do 8dní, teda ak trvá nadalej aj po 31.12.2012 resp. vznikne od 1.1.2013, tak odniesť odhlášku do 9.1.2013 (som písala do 8.1.) s dátumom ukončenia poistenia 31.12.2012. Urobte si pre seba kopiu, na ktorej si nechajte potvrdiť prevzatie soc.poistovnou a založte k zápočtovým listom (so soc.poistovnou človek nikdy nevie, čo kedy zapatrošia a bude chýbať).
tak tu je už aj info na stránkach soc.poistovne. Takže odhláška do 8dní, teda ak trvá nadalej aj po 31.12.2012 resp. vznikne od 1.1.2013, tak odniesť odhlášku do 9.1.2013 (som písala do 8.1.) s dátumom ukončenia poistenia 31.12.2012. Urobte si pre seba kopiu, na ktorej si nechajte potvrdiť prevzatie soc.poistovnou a založte k zápočtovým listom (so soc.poistovnou človek nikdy nevie, čo kedy zapatrošia a bude chýbať).
Prosim o radu... Momentalne som na RD, som svojim zamestnavatelom som mala v roku 2012 aj DoPC. Po skonceni RD by som mala opat nastupit do zamestnania, ale ... nikto nevie co bude a preto ma zaujima ci sa mi oplati pracovat na dohodu aj v tomto roku, resp. ako sa vyhnut tomu odhlasovaniu zo SP z dochodkoveho poistenia a tomu aby sa mi po skonceni RD a ak nahodou budem nezamestnana nepocitala podpora z dohody... Da sa to vobec? Stacilo by viest DoPC ako dohodu s nepravidelnym prijmom?
bz5
musela by si sa odhlásiť ako poistenec štátu z dôchodkového poistenia......
nebola by si nemocensky poistená /pre prípadnú MD by si nečerpala dávku z dohody....ale zo zamestnania, zrejme z pravdepodobného zárobku, zvyčajne je to výhodou)
a musela by si si striehnuť výšku domeny na dohodu, prečo? lebo si poistencom štátu na zdravotnom poistení , nesmela by si zarobiť v roku 2013 viac ako 15 nás. ŽM, (niečo okolo 3000) €,..... ak by si viac zarobila štát by prestal platiť tvoje ZP a musela by si si ZP doplácať .......
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 11.05.12
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 02.12.11
- Príspevkov: 32, Posledný príspevok: 03.03.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 02.12.04
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 14.07.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
