Zavrieť

Porady

ukončenie pracovného pomeru na rodičovskej dovolenke

Ahoj porada,

môže ukončiť PP firma so zamestnankyňou na rodičovskej dovolenke v zmysle par. 63 ods.1 písm. a) z dôvodu zániku. Alebo sa na ňu vzťahuje ochranná lehota a zákaz výpovede. Ďakujem

ako ďalej v jej prípade postupovať, keď má prerušenie PP z dôvodu RD.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    stanuss Pozri príspevok
    Ahoj porada,

    môže ukončiť PP firma so zamestnankyňou na rodičovskej dovolenke v zmysle par. 63 ods.1 písm. a) z dôvodu zániku. Alebo sa na ňu vzťahuje ochranná lehota a zákaz výpovede. Ďakujem

    ako ďalej v jej prípade postupovať, keď má prerušenie PP z dôvodu RD.
    Áno, môže byť s ňou ukončený PP. PP nie je prešený ale skončený. A čo s ňou? Buď dokončí čerpanie RP a zaeviduje sa na ÚP alebo ostane na RD, alebo nastúpi k inému zamestnáv..

    ukončenie pracovného pomeru na rodičovskej dovolenke

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.