nesmie súčasne u dvoch......jedného musí stornovať....
a tiež nesmie si súčasne uplatňovať výnimku z platenia fondov u dvoch zamestnávateľov.....iba u jedného.....

zákon to zakazuje ako ti napísala Mila123,
ktorého roka sa to týka? Ak je to za rok 2013 tak pohoda 1 musíš stornovať, ale ak je to za rok 2012 tak by mohol byť problém okrem iného aj vtom, že ak ten príjem bol vyšší doplatíš daň a neviem či by nebola aj dajaká pokuta nakoľko je to porušenie zákona
má niekto skúsenosť či je zato aj pokuta?

Ak na to príde (náhodou) daňová kontrola dane zo záv.činnosti, u druhého zamestnávatela príjem dodaní.
Pri vyššom príjme vznikne nedoplatok na dani u samotného študenta. Ak si bude DP podávať sám, môžu si to všimnúť priamo na DU pri spracovaní DP.

tyka sa to roku 2012. Ako treba teraz postupovať?

Máš vo vyhlásení zaškrtnuté od študenta, že si u vás uplatňuje NČZD ? Odkial vieš, že má podpísané vyhlásenie súčasne u dvoch zamestnávatelov ?

Alebo tým študentom si ty ?

nie tym studentom je moja neter, ona mi povedala až teraz, a neviem ako mame s tým postupovať

Spätne s tým už nič neurobíš. Nech nežiada zamestnávatela o vykonanie RZD, ale jej sama urob daňové priznanie. Tak ako som písala v predch.príspevku, ak na to pri náhodnej kontrole DU príde, bude musieť u jedného zamestnávatela daň doplatiť a následne podať dodatočné DP typu A. Inak sa to vyrovná v DP.

Mala vysoký mesačný príjem u zamestnávatelov v čase keď mala podpísané vyhlásenie = prekračoval mesačnú NČZD ?

išlo o sezonnu brigadu v lete a ročné zúčtovanie dane jej poslal ihneď po ukončení dohody. príjem bol od 100 eur mesačne, a taktiež z druhej brigády mala pod 100 takže príjem nepresiahol NČZD

Neposlali jej ročné zpčtovanie, ale len potvrdenie o zdanitelnej mzde.
Skontroluj, či je na ňom zrazená daň.
Ak súčet všetkých hrubých príjmov za rok 2012 nepresiahol 1/2 NČZD a nemá zrazenú daň, potvrdenia založ do šuflíka. DP nepodávaj.

Počítala som jej hrubé príjmy z obidvoch brigád a presiahol o 50 € polovicu NČZD a zrazená daň nieje

Presiahol mesačnú alebo ročnú NČZD ?

hrubý príjem presiahol ročnú NČZD

V tom prípade musíš podať DP typu A. Nedoplatok na dani ale nevznikne, lebo uplatníš ročnú NČZD.

a bude stále nejaký vážny problém s tými vyhláseniami?

Ak nebude kontrola u zamestnávatela, alebo si to nevšimnú na DU - nebude. Nech to však už viacej nerobí.

Tak to som jej už vysvetlila, len som nevedela, čo s tou situáciou lebo som sa s tým ešte nestretla. Takže by bolo vhodné informovať o tom zamestnávateľa, u ktorého podpísala to druhé vyhlásenie

Kedy skončila u neho brigádu ? Mala príjem aj za december ?

Ta sezónna brigáda skončila v septembri minulého roka,tá druhá stále trvá.

Nechaj to tak, len ju upozorni, že ak si najde popri súčasnom zamestnávatelovi nejakú inú brigádu, nech žiadne vyhlásenie nepodpisuje. Rovnako treba dať pozor na úľavu pri DoBPŠ, ak príjem nepresahuje 155€. Tiež ju môže mať uplatnenú len u jedného zamestnávateľa.
Súčasnému zamestnávatelovi o podpísanom vyhlásení u iného zamestnávatela nehovorte.

veľmi pekne ďakujem