Zavrieť

Porady

narok na dovolenku

poradte trosku. Zena ktora robila (stale je vedena ako zamestnana aj ked je na materskej teda rodicovskej.) je uz na rodicovskej dovolenke a chce nastupit od septembra do prace . na tu istu poziciu. ma nejaku dovolenku pocas materskej dovolenky alebo ako to je? teda ci ma narok za ten rok co bola doma aj dovolenku ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Janka1909 Pozri príspevok
    materska zacala rok 12,10,2011 do konca roka 2011 som si dovolenku vycerpala za rok 2011. a v roku 2012 pokracovala este MD a to presne do 5.6.2012 a od 6.6.2012 bola do konca roka 2012 na rodicovskej. a este aj som a v septembri tohoto roku by som chcela nastupit do prace. dakujem
    Vznikol ti nárok na dovolenku za kal.rok 2012, ktorú budeš krátiť z titulu rodičovskej dovolenky. Spočítaj si pracovné dni rodič.dovolenky (vrátane sviatkov). Krátiť budeš za prvých 100 prac.dní o 1/12 a za každých celých 21 prac.dní ďalšiu 1/12 ročného nároku.
    Dovolenku môžeš čerpať po skončení RD, príp. ti ju zamestnávatel preplatí pri skončení prac.pomeru.

    Ak v septembri 2013 nastúpiš do práce a do konca roka 2013 odpracuješ 60 dní (do dní výkonu práce sa počíta aj čerpanie dovolenky), uplatníš krátenie dovolenky za rok 2013 rovnako ako za rok 2012.

    mzdarka renca je offline (nepripojený) mzdarka renca

    mzdarka renca
    Janka1909 Pozri príspevok
    poradte trosku. Zena ktora robila (stale je vedena ako zamestnana aj ked je na materskej teda rodicovskej.) je uz na rodicovskej dovolenke a chce nastupit od septembra do prace . na tu istu poziciu. ma nejaku dovolenku pocas materskej dovolenky alebo ako to je? teda ci ma narok za ten rok co bola doma aj dovolenku ?
    doplň dátum nástupu na materskú a aj rodičovskú dovolenku, poprípade ak bola pred nástupom na materskú na PN, tak aj od kedy, do kedy.

    Janka1909 je offline (nepripojený) Janka1909

    Janka1909
    materska zacala rok 12,10,2011 do konca roka 2011 som si dovolenku vycerpala za rok 2011. a v roku 2012 pokracovala este MD a to presne do 5.6.2012 a od 6.6.2012 bola do konca roka 2012 na rodicovskej. a este aj som a v septembri tohoto roku by som chcela nastupit do prace. dakujem

    Lenara je offline (nepripojený) Lenara

    Lenara
    Dobry den, chcela by som poprosit o radu ohladom dovolenkoveho
    naroku pocas materskej dovolenky. Na prvu matersku dovolenku som
    nastupila 10.7.2008 a trvala do 21.1.2009. Zostatok dovolenky za rok
    2008 bol 17 dni. Od 22.1.2009 do 28.2.2011 som bola na rodicovskej
    dovolenke. Dna 1.3.2011 som nastupila na druhu matersku dovolenku,
    ktora trvala do 24.10.2011. Od 25.10.2011 som na rodicovskej
    dovolenke. Od 1.3.2013 by som chcela nastupit do zamestnania, aky je
    moj narok na dovolenku pri nastupe do zamestnania? Mne to vychadza
    tak, ze za rok 2008 mi zostava dovolenkovy narok 17 dni + za rok 2011
    mam narok na dovolenku 20 dni /tento narok by sa myslim mal kratit za
    obdobie RD v danom roku, ale moja RD nepresiahla 100 pracovnych dni/,
    t.j. 37 dni dovolenky. Neviem vsak ci je moj vypocet spravny. Dokedy
    je potrebne tuto dovolenku vycerpat?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.