Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dobrý večer. Mám zamestanca, ktorý je odmeňovaný mesačnou hrubou mzdou 730,- eur. Nakoľko v mesiaci čerpal dovolenku, hrubá mzda mi vyšla na 726,- eur. Treba doplatok ku 730,- eur, alebo to je len pri minimálnej mzde? Ďakujem pekne.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Ziadny doplatok nie je potrebny, priemerna mzda za dovolenku moze zvysit ci znizit hrubu mzdu. Ak je priemer za posl. stvrtrok vypocitany spravne, ziadny doplatok sa nekona.
To ste ma veľmi potešili. Už som sa zľakla, že keď mi v niektorom mesiaci nevyšla presne hrubá mzda ako je v zmluve, tak som mala doplatiť. Áno, v niektorom mesiaci ak čerpal zamestnanec dovolenku, tak vychádzala vyššia ako v zmluve, no a teraz nižšia.
To ste ma veľmi potešili. Už som sa zľakla, že keď mi v niektorom mesiaci nevyšla presne hrubá mzda ako je v zmluve, tak som mala doplatiť. Áno, v niektorom mesiaci ak čerpal zamestnanec dovolenku, tak vychádzala vyššia ako v zmluve, no a teraz nižšia.
záleží od priemeru ale i od počtu prac. dní v mesiaci a od počtu dní či hodím náhrad mzdy.....