Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Preplatenie nevyčerpanej D z roku 2011 z dôvodu PN v mzde 01/2013
Známa bola celý rok 2012 PN, teda neodpracovala ani jeden deň, teda jej nevznikol nárok na D za rok 2012. Z roku 2011 prenášala 12 dní nevyčerpanej D. Má nárok na 5 týždňovú výmeru D.
V mzde za 12/2012 jej mali preplatiť jeden týždeň D a 7 dní jej malo prepadnúť. Správne hovorím?
Firma jej aj v 12/2012 vykázala 12 dní D. Ak by to teraz riešila na mzdovom, je možné D za rok 2011 (ten jeden týždeň) preplatiť aj v mzde 01/2013? Ďakujem za Vaše odpovede!
V mzde za 12/2012 jej mali preplatiť jeden týždeň D a 7 dní jej malo prepadnúť. Správne hovorím?
Firma jej aj v 12/2012 vykázala 12 dní D. Ak by to teraz riešila na mzdovom, je možné D za rok 2011 (ten jeden týždeň) preplatiť aj v mzde 01/2013? Ďakujem za Vaše odpovede!
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Dovolenku si môže vyčerpať po skončení PN. Za rok 2012 jej nárok nevznikol. Samozrejme, ak to bola PN z pracovného úrazu, vtedy nárok ostáva zachovaný.
§113 ZP
(4) Ak si zamestnanec nemôže vyčerpať dovolenku, pretože bol uznaný za dočasne pracovne neschopného pre chorobu alebo úraz, ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, nevyčerpanú dovolenku mu zamestnávateľ poskytne po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca.
2 
Zuzana B. 
§113 ZP
(4) Ak si zamestnanec nemôže vyčerpať dovolenku, pretože bol uznaný za dočasne pracovne neschopného pre chorobu alebo úraz, ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, nevyčerpanú dovolenku mu zamestnávateľ poskytne po skončení dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | mzdarka renca, Xanti |
Bola to ale "obyčajná PNka" nie z dôvodu prac.úrazu alebo pre chorobu z povolania. A v takom prípade neplatí par. 113.
Prečo by neplatil? Písala som, že ak je to pracovný úraz, vtedy sa nárok nekráti. Ale dovolenka mu zostáva.
Alebo plati? 
teraz som precitala dany paragraf... ok teda jej zamestnavatel prenasa takuto dovolenku aj do 2013 a nic nepreplaca a ani jej nic neprepadne. dakujem pekne.
teraz som precitala dany paragraf... ok teda jej zamestnavatel prenasa takuto dovolenku aj do 2013 a nic nepreplaca a ani jej nic neprepadne. dakujem pekne.
Preplatenie nevyčerpanej D z roku 2011 z dôvodu PN v mzde 01/2013
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 18.12.12
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 30.10.12
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 08.01.11
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 17.03.10
- Príspevkov: 29, Posledný príspevok: 21.07.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
