jimmiii Dakujem, pravdepodobne som tomu uz pochopil
este jeden dotaz ohladom dvoch zamestnani.
TPP s prijmom 600€ sa nezmesti do hranice nezdanitelneho zakladu 3 735,94 pre rok 2013, takze z tohto platu sa bude normalne odvadzat 19% dan
ako je to s dohodou? tych 100€ mesacne sa zmesti do tej hranice...teda plat z dohody moze byt oslobodeny od dane? Alebo sa vsetky moje prijmy scitavaju a teda v konecnom dosledku nebudem mat narok na vratenie dane z dohody?
RZD sa robí preto, aby sa ti ročne vysporiadali preddavky s daňovou povinnosťou......
a ako to celé bude, záleží či každý jeden mesiac využiješ celú 1/12 ročnej NČZD.....
ak nie, tak bude preplatok, ak áno, nevznikne ani preplatok a ani nedoplatok (neriešim prípadné PN, očr a lebo iné neprítomnosti v práci)