Zavrieť

Porady

Potrebujem poradiť = pracovna zmluva + dohoda/ZP

Nedočítala som sa nikde ako to je ohladom ZP pri dohode pokial ma aj pracovny pomer kde zamestnavatel odvadza do ZP, ma sa prihlasiť do ZP aj z dohody (s pravidelnym prijmom)???? dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    Norika7 Pozri príspevok
    Nedočítala som sa nikde ako to je ohladom ZP pri dohode pokial ma aj pracovny pomer kde zamestnavatel odvadza do ZP, ma sa prihlasiť do ZP aj z dohody (s pravidelnym prijmom)???? dakujem
    do SP sa hlási každý poistný vzťah samostatne.......ELDP môžeš viesť osobitne, popr. aj spoločne.....
    v ZP máš prihláseného zamestnanca kódom 2 Z a ak pribudne k prac. pomeru aj dohoda, nehlásiš, neprihlasuješ dohodára vôbec do ZP, pritom neprihlásenie dohodára,, neznamená, že mu z jeho odmeny za dohodu nebudeš zrážať zdravotné poistenie,,,,,,
    ak by napr. pracovný pomer skončil skôr ako dohoda, musíš potom dohodára, po ukončení PPV prihlásiť kódom 2 D.....
    je potrebné si uvedomiť, že kód 2 (pri PPV) je "nadriadený " kódu 2 D....
    a pre ZP sa vykazuje poistné spoločne zo všetkých prac. pomerov vrátane dohôd spoločne......

    hádam som to vysvetlila dostatočne......

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    Norika7 Pozri príspevok
    Ano dakujem za odpoved ale jedna sa o dohodu u ineho zamestnavateľa
    ak je tá dohoda u iného zamestnávateľa ako postupuje sa štandartne....t.j. prihláška do SP i ZP,
    v ZP sa nahlasuje na dni kedy pracuje.....

    Potrebujem poradiť = pracovna zmluva + dohoda/ZP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.