V júni tohto roku by som mala odísť na MD, keďže v júli rodím. Chcem sa však už dopredu informovať na jednu vec... V októbri tohto roku mi končí zmluva v práci, pričom s predĺžením absolútne nerátam kvôli neistej budúcnosti našej firmy. Chcem sa Vás spýtať, či po tom, ako mi nepredĺžia zmluvu a tým pádom zostanem nezamestnaná, či mám aj potom nárok poberať materskú vyrátanú z platu (v októbri mi končí zmluva, no materskú by som mala poberať až cca do decembra)... Neprestane mi sociálna poisťovňa tým, že ma zamestnávateľ odhlási zo sociálnej poisťovne ako svojho zamestnanca vyplácať v októbri materskú? A budem musieť predčasne poberať len 200 eurový rodičovský príspevok?
A ešte jedna otázka: Keďže si musím vyčerpať všetku dovolenku pred nástupom na materskú, môžem si vyčerpať len dovolenku vyrátanú do júna (do nástupu na MD) alebo rovno celú dovolenku vyrátanú do októbra, keďže sa mi zmluva nebude predlžovať a tým pádom si tú zvyšnú dovolenku od júna do októbra nebudem môcť vybrať po 3 rokoch po materskej? ĎAKUJEM :-)