Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
rozviazanie PP a PN
Ahojte,
chcem sa opýtať, ak zamestnanec požiadal o rozviazanie pracovného pomeru podľa §60 ZP k 1.2.2013 avšak od 31.1.2013 je PN, je táto žiadosť platná a PP sa ku dňu 1.2.2013 normálne rozviaže, alebo ako? Jeho žiadosti bolo vyhovené ešte pred jeho PN.
Ďakujem.
chcem sa opýtať, ak zamestnanec požiadal o rozviazanie pracovného pomeru podľa §60 ZP k 1.2.2013 avšak od 31.1.2013 je PN, je táto žiadosť platná a PP sa ku dňu 1.2.2013 normálne rozviaže, alebo ako? Jeho žiadosti bolo vyhovené ešte pred jeho PN.
Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ak zamestnavatel jeho ziadosti vyhovel, PP skoncil 31/1/2013.
Pri ukonceni PP dohodou PNka nic neovplyvnuje.
Zamestnavatel vyplati len 1 den PNky, zvysok postupi SP.
Pri ukonceni PP dohodou PNka nic neovplyvnuje.
Zamestnavatel vyplati len 1 den PNky, zvysok postupi SP.
Pracovný pomer môže skončiť dohodou (§ 60 ZP) aj počas PN-ky.
V tvojom prípade - zamestnávatel vyplatí náhradu príjmu za 31.1.2013 a odstúpi PN-ku do SP, ktorá bude od 2. dňa vyplácať nemocenské.
V tvojom prípade - zamestnávatel vyplatí náhradu príjmu za 31.1.2013 a odstúpi PN-ku do SP, ktorá bude od 2. dňa vyplácať nemocenské.
rozviazanie PP a PN
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 33, Posledný príspevok: 26.06.08
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 27.04.06
- Príspevkov: 21, Posledný príspevok: 02.12.05
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 07.06.05
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 07.06.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
