Zavrieť

Porady

Zamestnanecká prémia.

V roku 2012 som mala v dvoch firmách trvalý pracovný pomer. V auguste 2012 som skončila pracovné pomery v obidvoch firmách. V jednej som mala úhrn vyplatených prijmov 3894,-EUR tu som si uplatnila odpočit. položku. V druhe firme bol úhrn3895,- EUR. Ako mám postupovať pri ročnom zúčtovaní dane a zam. prémii. Prosím poraďte. Ďakujem!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    zabudni na ZP, nemáš nárok----
    RZD ti robí jedna zo spoločností? alebo si ideš podávať DP?

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    ekomart Pozri príspevok
    Bude robiť jedna zo spoločnosti.
    musí tá u ktorej si si uplatňovala nčzd......

    ekomart je offline (nepripojený) ekomart

    ekomart
    ano mala by to urobiť, len som chcela vedieť niečo o ZP a či mám nárok na vrátenie dane.

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    ekomart Pozri príspevok
    ano mala by to urobiť, len som chcela vedieť niečo o ZP a či mám nárok na vrátenie dane.
    ZP rieši § 32a ZDP a RZD rieši § 38 ZDP

    Zamestnanecká prémia.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.