Ondrew
... Som SZCO ( JU, neplatca DPH ) a pracujem na zaklade mandatnej zmluvy v jednej spolocnosti. ... nas prekvalifikovali na "ekonomickych zamestnancov" a dalsim bodom rozhodnutia bolo, ze mi musi "zamestnavatel" kazdy mesiac strhavat 19% z fakturovanej ciastky a posielat to ( s mojim variabilnym symbolom ) danovemu uradu ?!
Na zaklade mojich vysledkov podnikania musim ako SZCO platit kvartalne preddavky.
Ako mam postupovat dalej? Mam si nechavat automaticky strhavat mesacne 19% z fakturovanej sumy ( ako to zauctovat? ) a zaroven platit aj kvartalne preddavky alebo stacia mesacne zalohy strhavane "zamestnavatelom" ?
Doposiaľ som sa nestretol s takýmto postupom správcu dane. Je to nesporne zaujímavé - aj my máme "zamestnávateľov na živnosť" a na druhej strane "živnostníkov-zamestnancov", ktorí niekde pracujú na základe nejakej zmluvy podľa Obch. zákonníka.
Uvedené zrážky by som predbežne zaúčtoval v JU ako preddavky na daň z príjmu. Nakoľko však rozhodnutie správcu dane smerovalo voči "zamestnávateľovi", nie je asi známe či sa jedná o zabezpečenie dane (podľa §44), preddavky (podľa §42) alebo snáď o preddavky zo závislej činnosti (podľa §35 ZDP). U "zamestnávateľa" by som sa snažil zistiť, aké to rozhodnutie vlastne obdržal.
Písomne by som si vyžiadal stanovisko správcu dane v súvislosti s týmto jeho rozhodnutím. Písomne preto, aby som mal podklad pre ďalší postup, resp. účtovanie. Súčasne by som požiadal o stanovenie preddavkov inak vo výške 0. Samozrejme neprestal by som platiť preddavky ako SZČO do obdržania rozhodnutia.
Táto "zrážka" dane môže veľmi skomplikovať podanie priznania k daniam z príjmov.