Zavrieť

Porady

Minimálna hodnota stravného poskytovaného vo vl. stravovacom zariadení

Dobrý deň, chcem sa uistiť, či zamestnávateľ, ktorý poskytuje zamestnancom teplé jedlo z vlastných zdrojov (ide o prevádzku kuchyne, kde zamestnanci dostanú navarený obed), môže oceniť poskytovanú stravu vlastnými nákladmi, ktoré sú nižšie ako min. hodnota stravného lístku.

Min. hodnota stravného lístku je teraz stanovaná na 3,00EUR a min. príspevok je 1,65EUR.

V mojom prípade by celková hodnota stravného bola 2,35EUR, pričom 2,20EUR by bol príspevok zamestnávateľa (max. možný), 0,05EUR príspevok zo sociálneho fondu a 0,10EUR by si doplatil zamestnanec.

Je to takto v poriadku vo vzťahu k zákonníku práce, alebo celková hodnota stravného poskytnutého vo vl. zariadení musí byť minimálne 3,00EUR? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    jguri Pozri príspevok
    Dobrý deň, chcem sa uistiť, či zamestnávateľ, ktorý poskytuje zamestnancom teplé jedlo z vlastných zdrojov (ide o prevádzku kuchyne, kde zamestnanci dostanú navarený obed), môže oceniť poskytovanú stravu vlastnými nákladmi, ktoré sú nižšie ako min. hodnota stravného lístku.

    Min. hodnota stravného lístku je teraz stanovaná na 3,00EUR a min. príspevok je 1,65EUR.

    V mojom prípade by celková hodnota stravného bola 2,35EUR, pričom 2,20EUR by bol príspevok zamestnávateľa (max. možný), 0,05EUR príspevok zo sociálneho fondu a 0,10EUR by si doplatil zamestnanec.

    Je to takto v poriadku vo vzťahu k zákonníku práce, alebo celková hodnota stravného poskytnutého vo vl. zariadení musí byť minimálne 3,00EUR? Ďakujem
    Je to v súlade s §152 ZP.
    To minimum sa týka stravenky-ceniny.

    (4) Pri zabezpečovaní stravovania zamestnancov prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, sa cenou jedla rozumie hodnota stravovacej poukážky. Hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu.

    Minimálna hodnota stravného poskytovaného vo vl. stravovacom zariadení

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.