Zavrieť

Porady

Zamestnanecká prémia

Dobrý deň.
Prosím poradiť. Zamestnanec je invalidný na 50 %,poberá príspevok starostlivosť o blízku osobu- rozhodnutie z úradu práce, soc. vecí a rodiny,
mal vyplatené nájomné za pôdu do výšky 100 €, pracuje na znížený prac. úväzok 4 hod. denne.Má nárok na zamestnaneckú prémiu_?

Už som dala dotaz na Daňové poradenstvo anská Bystrica odpísali mi , že má nárok na zamestnaneckú prémiu.
Naposledy upravil jangolka : 14.03.13 at 13:37
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    a_je_to je offline (nepripojený) a_je_to

    a_je_to
    Bohužiaľ nemá ... lebo mal príjem podľa § 6, ods. 3 , teda nájomné. Ostatné podmienky .... možno aj boli, ale škoda skúmať.

    a_je_to je offline (nepripojený) a_je_to

    a_je_to
    Bohužiaľ nemá ... lebo mal príjem podľa § 6, ods. 3, teda nájomné. Ostatné podmienky .... možno aj boli, ale škoda skúmať.
    Naposledy upravil a_je_to : 07.03.13 at 15:07 Dôvod: nedá sa zmazať duplicitný príspevok

    jangolka je offline (nepripojený) jangolka

    jangolka
    ale nájomné do 100€ sa nezdaňuje. Keďže je to príjem, ktorý nepodlieha dani má nárok na zamestnaneckú prémiu.
    Naposledy upravil jangolka : 07.03.13 at 15:23 Dôvod: Na danovom poradenstve povedali že má nárok

    a_je_to je offline (nepripojený) a_je_to

    a_je_to
    jangolka Pozri príspevok
    ale nájomné do 100€ sa nezdaňuje. Keďže je to príjem, ktorý nepodlieha dani má nárok na zamestnaneckú prémiu.
    Nuž neviem ....

    § 32a
    Zamestnanecká prémia

    (1) Nárok na zamestnaneckú prémiu za príslušné zdaňovacie obdobie daňovníkovi
    a) vzniká, ak
    1. dosiahol zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti uvedené v § 5 ods. 1 písm. a) a f), vykonávanej len na území Slovenskej republiky (ďalej len "posudzované príjmy"), v úhrnnej výške aspoň 6-násobku minimálnej mzdy, 123)
    2. poberal posudzované príjmy aspoň šesť kalendárnych mesiacov,
    3. neuplatnil postup podľa § 43 ods. 7 pri príjmoch, z ktorých sa daň vyberá zrážkou podľa § 43,
    4. nepoberal príjmy uvedené v § 3 ods. 2 písm. c) a d), § 5 ods. 1 písm. b) až e), g) a h), § 5 ods. 3 a § 5 ods. 7 písm. i),
    5. nepoberal iné zdaniteľné príjmy (§ 6 až 8) okrem príjmov uvedených v treťom bode,

    ... ani dividendy sa nezdaňujú a nesmie si uplatniť ZP, ak ich mal ...

    Zamestnanecká prémia

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.