Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Prechod práv a povinností § 27-
dobrý deň, potrebujem poradiť -zánik zamestnávateľa, ktorý má právneho zástupcu - povinnosti mzdovej účtovníčky vo fi , ktorá zaniká možno k 31.03.2013 - prevdepodobne sa bude jednať aj o § 29a - tu mi nie je jasné , ktorý za-eľ potom rieši odstupné - ďakujem za každú radu
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Musí to riešiť pôvodný zamestnávateľ, lebo u nového ešte nemáš pracovný pomer.
duľa a v prípade , ak nový za-eľ nemá záujem o pôvodných za-cov ? a čo povinnosti mzdovej účtovníčky u pôvoného za-eľa
a v prípade , ak nový za-eľ nemá záujem o pôvodných za-cov ? a ešte tie povinnosti mzdovej účtovníčky u pôvodného za-eľa
V tomto prípade je kľúčovým momentom, že ak došlo k prechodu práv a povinností tak prešli všetky práva aj povinnosti z prac.právnych vzťahov na právneho nástupcu, teda napr. od 1.4. 2013. Ak niektorých zamestnancov ktorých prechodom práv a povinností "získal" právny nástupca a nebude ich potrebovať, už od momentu prechodu musí riešiť on, lebo veď ak pôvodný zamestnávateľ zanikol 31.3. tak už 1.4. neexistuje.
Ešte k tej mzdovej účtovníčke: Mzdová účtovníčka vôbec nemá v tejto súvislosti nejaké "mimoriadne výsostné" postavenie, veď ona takisto je iba zamestnancom vo firme, ktorá zanikne ako píšeš 31.3.
Prechod práv a povinností § 27-
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 50, Posledný príspevok: 23.01.15
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 31.08.10
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 27.04.10
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 29.01.10
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 28.07.08
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
