Odstupné

Zamestnanec na dlhobej PN ktorú začal 14.10.2024, bolo prerušenie z pracovneho pomeru z dovodu PN, ktorá trvala viac ako 52 tyzdnov , dňa 13.10.2025. PN ukončil 19.01.2026 a vtedy som ju ukončila p...

Som riaditeľka MŠ, v roku 2025 som dovŕšila 65 rokov a funkčné obdobie mi končí v roku 2028.Do dôchodku by som chcela odísť 31.8.2026.. V akej výške / koľko mesiacov / mi vznikne nárok na odchodné a ...

Dobrý deň, szčo s viazanou živnosťou (lekáreň) chce prejsť na s.r.o., ktorú chce následne predať. Zamestnankyňa je na rodičovskej dovolenke. Pokiaľ pre ňu táto zmena nie je prijateľná, môže ukončiť ...

prosím vás, ak sa auto predalo 30.10. môžem zaúčtovať mesačný odpis za oktober alebo nie? ďakujem a vyradenie auta 541/082 zostatková cena 082/022 vyradenie môžem zaúčtovať ten odpis? ešte predtým 551...

Zamestnanec má v zmluve dohodnutú mesačnú mzdu 1000 €. Keďže robil na stavbách v zahraničí jeho príjem dosahoval vrátane všetkých zložiek okolo 3000 €. Bol dlhodobo práceneschopný, takže nemá priemern...

Zdravím. Prosím ako je to so skončením pracovného pomeru dohodou s 65 ročným nepedagogickým zamestnancom? Má nárok zo zákona na odstupné? Či je len v dobrej vôli zamestnávateľa, aby mu do dohody da...

Vie mi prosím niekto poradiť pri výpovedi z organizačných dôvodov? Minulý týždeň bolo zamestnancovi povedané, že do konca roka musí s niekým ukončiť pracovný pomer. Vzhľadom k nerelevantným údajom...

Dobrý deň, potrebujem poradiť. Môže ma zamestnávateľ odhlásiť zo sociálnej a zdravotnej poisťovne bez môjho vedomia s tým že momentálne nemá pre mňa prácu a nemá ma čím vyplatiť. Môže mi dať neplate...

Zdravím. Potrebovala by som poradiť. Zamestnankyňa - hlavná kuchárka ŠJ ukončila po viac ako roku PN. V súlade s §30e ods. 1 písm. a) bod 4 zákona č. 355/2007 Z. z. sme ju poslali na lekársku prehliad...

Ako sa ráta výška priemernej mzdy na účely odstupného: 28.02. končila PP s nárokom na odstupné - súčet platov za posledných 12 mesiacov (január 2024-január 2025?) /12? ráta sa to z hrubých miezd?

zamestnanec (v dôchodkovom veku) doručil zamestnávateľovi lekársky posudok na základe ktorého nemôže vykonávať doterajšiu prácu, zamestnávateľ nemá pre neho vhodné pracovné miesto, tak končí pracovný ...

Je pravda, že zamestnanec má právo pri výpovedi zo zdravotných dôvodov (popri bežnom odstupnom za odpracované roky) aj na ďalšie odstupné vo výške 5 mesiacov? Ak áno, ktorý paragraf Zákonníka práce n...

Suseda pracuje v predajni a je TZP. Odpracovala tam 9 rokov. Majitel chce ukončit prevadzku tejto predajne a chce dat susede vypoved dohodou s tym ze jej da 2 mesacne odstupne. Je mozne v tomto prip...

Zamestnávateľ sa ruší, pri výpovedi poľa horeuvedeného paragrafu je zamestnávateľ povinný zahrnúť aj vetu : podľa § 76 ods.1 pís.c Vám bude vyplatené odstupné vo výške....alebo stačí iba uviesť kedy s...

Dobrý deň, riaditeľka má funkčné obdobie do 30.11.2024, vzhľadom na to,že sa nepirhlásila do výberového konania na nové obdobie, bola vybraná úplne nová uchádzačka. Riaditeľka má odpracovaných viac a...