Odstupné

Dobrý deň, riaditeľka má funkčné obdobie do 30.11.2024, vzhľadom na to,že sa nepirhlásila do výberového konania na nové obdobie, bola vybraná úplne nová uchádzačka. Riaditeľka má odpracovaných viac a...

Zamestnanec dostal výpoveď z dôvodu nadbytočnosti, výpovedná lehota bola 2 mesiace, PP mal skončiť 30.11. s mesačným odstupným. Zamestnanec si našiel prácu a chce ukončiť PP k 31.10. Čo urobiť? Ak pož...

Dobrý deň, vzhľadom na ukončenú platnosť kolektívnej zmluvy by som sa chcela opýtať či je nejakým spôsobom možné riešiť pracovný čas 37,5h, odstupné a odchodné nad rámec zákona a príspevok na DDS v or...

Opat mam jednu otazku, tentoraz o spominanom ukonceni cinnosti firmy, ktora zamestnancom nevyplatila mzdy uz za 2 mesiace. Zamestnavatel vsak dava zamestnancom podpisat vypoved par. 63 1 b) - cize z ...

Ahojte, poradte prosim, co robit. Moj kamarat vycerpal podporu a zamestnal sa. V skusobnej dobe zostal PN ( hospitalizacia ) a bol doma 2m. Kedze neodpracoval viac ako 90 dni, ma narok na minimalnu PN...

Zdravím,kamarátka pracuje vo firme 5 rokov a 11 mesiacov na skrátený pracovný úväzok t.j. 20 hodín týždenne,momentálne jej hrozí výpoveď. Má nárok na odstupné? Ďakujem

Zamestnanec má HM 850.- € mesačne /40 hodín týždenne. K 31.01.2024 ukončil PP a potrebujem mu preplatiť dovolenku. Keďže bol posledný polrok na PN, použijem na preplatenie dovolenky pravdepodobný pri...

Dobrý deň, zamestnávateľ chce prepustiť zamestnanca z dôvodu šetrenia (ale nechce rušiť pracovné miesto, len bude to miesto neobsadené). Je možné skončiť pracovný pomer dohodou? Ale aký dôvod skonč...

Dobry den, rada by som sa opytala na moznosti zvysenia druhej materskej po ukonceni PP v ochrannej dobe. Na dalsiu matersku nastupujem v 3/2024. 7.6.2023 mi skoncila RD a odvtedy az do 31.8.2023 mi e...

Dobrý deň, pracovný pomer v spoločnosti začal 15.04.2015. Ukončený výpoveďou z nadbytočnosti bude pravdepodobne 30.06.2024. Aká bude výška odstupného? Bude to 2-násobok alebo 3 násobok? 9 odpraco...

Máme zamestnanca, ktorý dostal výpoveď pre nadbytočnosť podľa § 63 ods 1b). Ak si zamestnanec nájde prácu a chce odísť počas výpovednej doby, nie až po jej ukončení, je zamestnávateľ povinný mu vypl...

Dobrý deň, zamestnávateľ plánuje zrušiť 3 konkrétne prac. miesta, bude teda dávať výpoveď z dôvodu podľa par. 63 odst. 1 písm b). Dvaja zamestnanci pracovali nad 10 rokov ale menej ako 20 rokov, a...

Zamestnanec dostal výpoveď 31.10.2023, odmietol ju prevziať, bola mu zaslaná poštou. Na doručenke je dátum prevzatia 02.11.2023. Výpovedná doba začne plynúť od 01.12.2023. Výpovedná doba bude 2 mesiac...

Dobrý deň, chcem sa prosím spýtať: ak zamestnanec už na starobnom dôchodku od nás odchádza po 20rokoch, patrí mu okrem odchodného aj odstupné? Je v ochrannej lehote pre PN? Za odpoveď vopred ďakujem

Známa pracuje ako dôchodkyňa v TPP vo firme, kde pracovala aj pred poberaním dôchodku.Mám dve otázky. Ak chce dať výpoveď : 1) má nárok na odchodné alebo odstupné? a na priemerný mesačný alebo dvojm...