Odstupné

Dobrý deň, zamestnávateľ nevyplatil ani k dnešnému dňu zamestnancom mzdu za máj /splatná 30. 6. 2022/ a 4. 7. 2022 oznámil, že je platobné neschopný a mzda nebude vyplatená ani za mesiac jún a ani za...

O mesiac uplynie jeden celý rok trvania mojej práceneschopnosti. Utrpel som dva úrazy (zlomenina chrbtice a trieštivá fraktúra lebky), po ktorých sa nemôžem vrátiť k fyzickej práci, u môjho zamestnáva...

Dobrý deň, so zamestnancom bola uzatvorená PZ na dobu určitú od 1.1.-31.12.t.j. 1 celý kalen.rok, potom sa opätovne predĺžila zase o jeden celý rok. Keďže firma finančne zle stojí môže opätovne predĺž...

Prosím o usmernenie, v akej výške vyplatiť odstupné zamestnancovi ak k 31.7. 2022 odpracoval 5 rokov 330 dní. mesačné, či dvojmesačné mesačné podľa § 76 ods. 1 ZP. Sme škola takže riešim funkčný plat....

Dobrý deň, zamestnankyňa pracuje od 01.08.2020 a zo strany zamestnávateľa je už špecifikovaná ako nadbytočná. V prípade, že by jej plynula výpovedná doba od 06.06.2022 (2 mesiace, ak jeho pracovný po...

zamestnanec dostal výpoveď zo strany zamestnávateľa z nadbytočnosti, prac. pomer trvá ku dňu výpovede 3 roky. Má nárok aj na odstupné a aj na výpovednú dobu? Ďakujem vopred

Dobrý deň, som pracujúca dôchodkyňa. Mám 63 rokov. Zamestnávateľ chce, aby som podala výpoveď - odchod do dôchodku. Ja som ešte neplánovala odísť. Navrhla som zamestnávateľovi, že podpíšem výpoveď, k...

Dobrý deň prajem, ak má ZC v PZ miesto výkonu práce Bratislava - môžem ho v rámci mesta presunúť na inú prevádzku počas PN? A čo v prípade, ak prevádzka, na ktorú ZC presuniem, sa bude o 6 mesaicov za...

Zamestnanec-dochodca, pracujuci u nas vyse 20 rokov..... dohodli sme sa s nim na skonceni PP dohodou, bez udania dovodu. Chceme mu vsak vyplatit odstupne ako by mal narok podla zakona, takze 5-mesacne...

Ahojte, dcéra, pracujúca v spoločnosti cez 8 rokov sa so zamestnávateľom dohodla na ukončení pracovného pomeru dohodou ku koncu apríla s uvedením dôvodu (organizačné zmeny, málo obratov,.. znižovanie ...

Chcem sa opytať či ukončenie pracovného pomeru pre porušenie môže byť okamžité alebo tam musí byť dodržaná nejaká lehota prípadne odstupné? A čo ešte treba pri tom dodržať...zápis z porušenia by mal p...

Ahojte aké odstupné by mala dostať dcéra, ktorá pracuje na pobočke 8 rokov a ukončia prac. pomer dohodou bez uvedenia dôvodu?

Dobrý deň, existuje právny nárok na odstupné (odpracovaných viac ako 25 rokov) pri skončení pracovného pomeru dohodou pri odchode do starobného dôchodku? alebo to platí iba pri výpovedi že má nárok na...

Dobrý deň prajem, ak mám ZCa - ktorý je dlhodobo PN (od 07/21), je zamestnanný na 25 h úväzok a zároveň je ZŤP. Takýto ZC chce ukončiť PP dohodou (nie inak) s nárokom na odstupné. V spol. je zames...

Pre jednu moju známu, aby som ju neuviedla do omylu: chce dať výpoveď má možnosti: - výpoveď zo strany zamestnanca (pracuje 36 rokov), výpovedná doba 2 mesiace §62 ods. 6 - výpoveď daná zamestnávate...