Maria63 Priateľka - invalidná dôchodkyňa pracovala v s. r. o. na dohodu o pracovnej činnosti od r. 2011 do konca marca 2013. Od apríla je zamestnaná na pracovnú zmluvu. V týchto dňoch zistila, že sa jej vrátila pôvodná choroba a bude nasledovať dlhodobá práceneschopnosť. Bude mať vôbec nárok na nemocenské?
áno - ak je zamestnaná, tak prvých 10 dní platí zamestnávateľ náhradu mzdy - a od 11-teho dňa SP nemocenskú dávku.