Keďže je PN na kal. dni, tak v 04/2013 sa vykáže 1 kal. deň pre výkaz do SP. Ako uvádzaš, pracuje 5 dní v týždni. Predpokladám, že pondelok-piatok. Keďže 1.4. bol pondelok, tak jeho VZ nemá byť 0, ale alikvotna čiastka z jeho dohodnutej mesačnej mzdy. Dohodnutá mes.mzda:22 dní= VZ na SP a ZP. Ak to už máš hotové, tak to vieš zdôvodniť tak, že pracuje napr. utorok-sobota. Ale stále platí ten 1 kal. deň vo výkaze.