Zavrieť

Porady

Neplatené voľno a odvody

Pracovník chce neplatené voľno na celý rok. Čo z toho vyplýva? Odhlásiť zo SP ako prerušenie aj zo ZP a ZP si musí zaplatiť sám na celý rok?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    áno, ZP si platí sám, nie je to povinnosť ZĽ......
    v RZD mu potom , po predložení a požiadaní o RZD odpočítaš zaplatené poistné do ZP (zo základu dane)
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    zuzana cinova môžem dať zamestnancovi neplatené voľno ak o to požiada na 2 mesiace aj bez udania dôvodu?
    Mila123 áno, je to vecou ZĽ a ZC
    prstienok a aké povinnosti z toho vyplývajú, keď chce z-nanec neplatené voľno napríklad na dva dni v týždni.... Odhlásiť ho zo ZP, SP? akým kódom? 2N?
      zbaliť

    Neplatené voľno a odvody

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.